Среди тех, кто отказал потенциальным работодателям из-за размера вознаграждения, врачей оказалось целых 40%. Также в первой шестерке специальностей, представители которых чаще всего недовольны предлагаемыми зарплатами, казначеи (11%), начальники смены / мастера участков (10%), гейм-дизайнеры, операторы производственных линий (по 9%) и технологи (7,7%).
Симптоматично, что половина «отказников» — это «синие воротнички», спрос на которых увеличивается. Так, по данным hh.ru, количество вакансий в профессиональной сфере «производство, сервисное обслуживание» в феврале 2024 года было на 25% выше в сравнении с февралем 2023 года, на одну вакансию приходится 2,9 резюме. В сфере «рабочий персонал» вакансий стало на 43% больше, а на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Зарплаты в этой сфере также растут: для технологов за год они поднялись на 16%, до 69 тыс. руб., для начальников участка — на 19%, до 71 тыс. руб., а для операторов линий — на 20%, до 51 тыс. руб.
В целом недостаточный уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от предложения работодателя в 3% случаев — и занимал пятое место в рейтинге факторов, которые повлияли на несостоявшееся трудоустройство (на первом — требования к квалификации).
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6581011
Симптоматично, что половина «отказников» — это «синие воротнички», спрос на которых увеличивается. Так, по данным hh.ru, количество вакансий в профессиональной сфере «производство, сервисное обслуживание» в феврале 2024 года было на 25% выше в сравнении с февралем 2023 года, на одну вакансию приходится 2,9 резюме. В сфере «рабочий персонал» вакансий стало на 43% больше, а на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Зарплаты в этой сфере также растут: для технологов за год они поднялись на 16%, до 69 тыс. руб., для начальников участка — на 19%, до 71 тыс. руб., а для операторов линий — на 20%, до 51 тыс. руб.
В целом недостаточный уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от предложения работодателя в 3% случаев — и занимал пятое место в рейтинге факторов, которые повлияли на несостоявшееся трудоустройство (на первом — требования к квалификации).
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6581011