Почти треть россиян уже обратились к работодателю с просьбой повысить зарплату
По данным SuperJob, россияне с более высоким уровнем дохода чаще готовы обсуждать повышение зарплаты с руководством. В исследовании приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех федеральных округов России.
Лишь 3% опрошенных считают, что их нынешняя зарплата полностью соответствует квалификации и не нуждается в пересмотре. При этом 8 из 10 уверены, что заслуживают повышения. Так, 29% уже обращались к работодателю с просьбой увеличить зарплату, еще столько же планируют сделать это в ближайшее время. В то же время 22% признались, что, несмотря на ощущение недооцененности, не собираются инициировать разговор о прибавке. За последние два года доля таких сотрудников сократилась на 3 процентных пункта.
Среди тех, кто не планирует просить о повышении, 23% объясняют это тем, что размер оплаты труда определяется фиксированной тарифной системой. Еще 22% заранее уверены, что переговоры не приведут к результату. Для 15% проще сменить работу, чем добиваться повышения зарплаты. Еще 9% связывают отказ с нежеланием руководства увеличивать выплаты, 7% — со сложным финансовым положением компании, столько же предпочитают ждать инициативы работодателя, а 6% признаются, что им мешает психологический дискомфорт.
Наиболее активно обсуждают вопрос повышения дохода молодые специалисты и сотрудники с высокими зарплатами. Среди россиян младше 35 лет 32% уже попросили о прибавке, а еще 30% собираются сделать это в ближайшее время. Среди работников с доходом от 150 тыс. рублей в месяц 33% уже инициировали переговоры о повышении зарплаты, еще 35% планируют обратиться к руководству в ближайшее время.