Сервис Работа.ру провел исследование, чтобы узнать, как россияне оценивают свои успехи в карьере. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов страны.
Почти половина респондентов (49%) считают себя успешными в профессиональной сфере. Мужчины заявляют об этом немного чаще (51%), чем женщины (48%).
Для большинства ключевым критерием карьерного успеха является удовлетворение от работы (75%). Высокий доход (71%) и профессионализм (64%) также имеют большое значение. Сбалансированная жизнь, позволяющая развиваться и уделять время семье, важна для 44% опрошенных. Достижение руководящих должностей (25%) и признание со стороны общества (19%) ценятся реже. Чуть меньше россиян отмечают значимость общественной пользы от своей работы (16%) и возможности демонстрировать успех через материальные блага (11%).
Наиболее распространенным препятствием на пути к профессиональному росту является страх перемен, о котором заявили 47% респондентов. Почти столько же (43%) называют возрастные ограничения, а 40% сталкиваются с нехваткой полезных связей. Не все готовы брать на себя ответственность (37%) или обладают достаточной дисциплиной (35%). Проблемы в коммуникации испытывают 32%, а 31% затрудняются с планированием времени и распределением сил. Отсутствие инициативы (30%) и четких карьерных целей (28%) также мешают продвижению. Для 25% респондентов барьером становятся сложные отношения с руководством, а для 22% – нежелание расти по карьерной лестнице. Кроме того, 14% отмечают, что необходимость совмещать работу с заботой о семье сказывается на их профессиональных возможностях.
Источник: https://press.rabota.ru/udovolstviye-ot-raboty-nazvali-glavnym-kriteriyem-uspeshnoy-karery
Почти половина респондентов (49%) считают себя успешными в профессиональной сфере. Мужчины заявляют об этом немного чаще (51%), чем женщины (48%).
Для большинства ключевым критерием карьерного успеха является удовлетворение от работы (75%). Высокий доход (71%) и профессионализм (64%) также имеют большое значение. Сбалансированная жизнь, позволяющая развиваться и уделять время семье, важна для 44% опрошенных. Достижение руководящих должностей (25%) и признание со стороны общества (19%) ценятся реже. Чуть меньше россиян отмечают значимость общественной пользы от своей работы (16%) и возможности демонстрировать успех через материальные блага (11%).
Наиболее распространенным препятствием на пути к профессиональному росту является страх перемен, о котором заявили 47% респондентов. Почти столько же (43%) называют возрастные ограничения, а 40% сталкиваются с нехваткой полезных связей. Не все готовы брать на себя ответственность (37%) или обладают достаточной дисциплиной (35%). Проблемы в коммуникации испытывают 32%, а 31% затрудняются с планированием времени и распределением сил. Отсутствие инициативы (30%) и четких карьерных целей (28%) также мешают продвижению. Для 25% респондентов барьером становятся сложные отношения с руководством, а для 22% – нежелание расти по карьерной лестнице. Кроме того, 14% отмечают, что необходимость совмещать работу с заботой о семье сказывается на их профессиональных возможностях.
Источник: https://press.rabota.ru/udovolstviye-ot-raboty-nazvali-glavnym-kriteriyem-uspeshnoy-karery