Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, чтобы выяснить, что мешает россиянам быть более продуктивными на работе. В опросе приняли участие более 3500 пользователей сервисов из всех регионов страны.
Каждый пятый респондент (20%) оценил свою продуктивность на максимальные 5 баллов из 5. Чаще всего участники исследования ставили себе 4 балла — так ответили 44%. Оценку в 3 балла выбрали 29%, а оставшиеся 7% оценили свою эффективность всего в 1–2 балла.
Главной причиной снижения продуктивности почти половина опрошенных (47%) назвала выгорание и недостаток энергии. Еще 46% отметили недостаток мотивации. Для 32% препятствием стало отсутствие четко поставленных целей и задач, а для 22% — личные и семейные проблемы. Шум на рабочем месте мешает 18% респондентов, избыток встреч и переписки — 15%.
Общение с коллегами снижает продуктивность только у 14% опрошенных, отсутствие необходимого оборудования отметили 13%, столько же пожаловались на отсутствие четкого рабочего графика. Жаркий офис стал проблемой для 12%, ожидание выходных или отпуска отвлекает 10%. Курение (3%) и длительные обеды или перекусы (2%) оказались наименее значимыми факторами.
Среди способов повышения продуктивности лидирует планирование задач на день, неделю или месяц — его выбрали 45% участников опроса. Ограничивают общение с коллегами 31%, четко придерживаются расписания обеда и отдыха 26%. Работать в первой половине дня предпочитают 21%, столько же используют музыку для концентрации. Кофе помогает 17% респондентов. Пропуск ненужных встреч считают эффективным 15%, столько же продолжают работать в выходные и отпуск. Уединение в переговорной или отдельной комнате помогает 7% опрошенных.
Каждый пятый респондент (20%) оценил свою продуктивность на максимальные 5 баллов из 5. Чаще всего участники исследования ставили себе 4 балла — так ответили 44%. Оценку в 3 балла выбрали 29%, а оставшиеся 7% оценили свою эффективность всего в 1–2 балла.
Главной причиной снижения продуктивности почти половина опрошенных (47%) назвала выгорание и недостаток энергии. Еще 46% отметили недостаток мотивации. Для 32% препятствием стало отсутствие четко поставленных целей и задач, а для 22% — личные и семейные проблемы. Шум на рабочем месте мешает 18% респондентов, избыток встреч и переписки — 15%.
Общение с коллегами снижает продуктивность только у 14% опрошенных, отсутствие необходимого оборудования отметили 13%, столько же пожаловались на отсутствие четкого рабочего графика. Жаркий офис стал проблемой для 12%, ожидание выходных или отпуска отвлекает 10%. Курение (3%) и длительные обеды или перекусы (2%) оказались наименее значимыми факторами.
Среди способов повышения продуктивности лидирует планирование задач на день, неделю или месяц — его выбрали 45% участников опроса. Ограничивают общение с коллегами 31%, четко придерживаются расписания обеда и отдыха 26%. Работать в первой половине дня предпочитают 21%, столько же используют музыку для концентрации. Кофе помогает 17% респондентов. Пропуск ненужных встреч считают эффективным 15%, столько же продолжают работать в выходные и отпуск. Уединение в переговорной или отдельной комнате помогает 7% опрошенных.
Источник: https://press.rabota.ru/otsutstviye-tseley-snizhayet-effektivnost-treti-rossiyskikh-rabotnikov