При этом 25% не осмеливаются попросить о прибавке, остальные же более решительны: 32% собираются поговорить об увеличении вознаграждения, а 26% уже озвучили свою просьбу.
Основная причина нерешительности — неверие в то, что разговор на что-то повлияет («Бесполезно. Все равно не повысят»). Так ответили 42% респондентов. 17% сказали, что их зарплата жестко регламентирована тарифными ставками, а 15% признались, что им проще найти новую работу, чем просить о прибавке на старой.
Респонденты с доходом от 100 тыс. рублей оказались более смелыми в озвучивании своих зарплатных пожеланий: из них 30% уже начали переговоры о повышении, еще 37% — собираются это сделать.
Основная причина нерешительности — неверие в то, что разговор на что-то повлияет («Бесполезно. Все равно не повысят»). Так ответили 42% респондентов. 17% сказали, что их зарплата жестко регламентирована тарифными ставками, а 15% признались, что им проще найти новую работу, чем просить о прибавке на старой.
Респонденты с доходом от 100 тыс. рублей оказались более смелыми в озвучивании своих зарплатных пожеланий: из них 30% уже начали переговоры о повышении, еще 37% — собираются это сделать.