26% россиян, увольняясь, по собственной инициативе участвовали в подборе своего преемника, а 7% делали это по просьбе работодателя. Опрос проводился сервисом Superjob среди 1600 экономически активных граждан с опытом увольнения и 1000 представителей кадровых служб из всех округов страны.
Каждый третий россиянин, покидая работу, принимал участие в подборе замены: 26% — по своей инициативе, 7% — по просьбе работодателя. Более активно замену себе искали молодые специалисты: среди россиян до 34 лет таких было 36%, среди тех, кто старше 45 лет — 30%.
60% опрошенных не искали себе преемников, считая, что это обязанность работодателя, а не сотрудника.
Опросы представителей компаний подтверждают существование этой практики: за последний год в 4 из 10 предприятий увольняющиеся помогали подбирать замену. 6% HR-специалистов отметили, что сотрудники участвовали в поиске по просьбе руководства, 17% — что увольняющиеся предлагали кандидатов по собственной инициативе. Еще 17% рассказали, что позиции закрывались кандидатами, предложенными уходящими сотрудниками, как по просьбе работодателя, так и по их собственной инициативе.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114886/kazhdyj-tretij-uvolnyayuschijsya-s-raboty-uchastvuet-v-poiskah-sotrudnika-sebe-na-zamenu/
Каждый третий россиянин, покидая работу, принимал участие в подборе замены: 26% — по своей инициативе, 7% — по просьбе работодателя. Более активно замену себе искали молодые специалисты: среди россиян до 34 лет таких было 36%, среди тех, кто старше 45 лет — 30%.
60% опрошенных не искали себе преемников, считая, что это обязанность работодателя, а не сотрудника.
Опросы представителей компаний подтверждают существование этой практики: за последний год в 4 из 10 предприятий увольняющиеся помогали подбирать замену. 6% HR-специалистов отметили, что сотрудники участвовали в поиске по просьбе руководства, 17% — что увольняющиеся предлагали кандидатов по собственной инициативе. Еще 17% рассказали, что позиции закрывались кандидатами, предложенными уходящими сотрудниками, как по просьбе работодателя, так и по их собственной инициативе.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114886/kazhdyj-tretij-uvolnyayuschijsya-s-raboty-uchastvuet-v-poiskah-sotrudnika-sebe-na-zamenu/