В денежном выражении выручка превысила 78 млрд руб. Лидером по объему выручки стал hh.ru — рост на 62,8%, более чем до 29,4 млрд руб., что составляет 40% от общей суммы. За ним идут платформа по управлению фрилансерами и удаленными командами Solar Staff (рост на 28,3%, более чем до 9 млрд руб.), «Авито Работа» (рост на 44,7%, почти до 5,8 млрд руб.), «Контур» (рост на 22%, до 5 млрд руб.) и Ventra Go! (рост на 307,1%, более чем до 1,8 млрд руб.).
Почти 52% общей выручки пришлись на сегмент подбора персонала (рост на 55,8%, приблизительно до 40,5 млрд руб.), 24,7% — на сегмент альтернативной занятости (рост на 48%, примерно до 19,3 млрд руб.). Доля сегмента комплексных решений занимает 12,7% (рост почти на 30,6%, до более 9,9 млрд руб.), сервисов для оценки и контроля сотрудников — 5,4% (рост на 33%, приблизительно до 4,2 млрд руб.). На сегмент КЭДО пришлось 3,4% в общей выручке (рост почти на 96,6%, примерно до 2,7 млрд руб.), на интеграцию ПО — почти 2% (рост на 21%, более чем до 1,5 млрд руб.).
Главным драйвером рынка стал кадровый голод. Наиболее остро он ощущается среди квалифицированных рабочих, водителей, разнорабочих и инженеров. От этой ситуации ожидаемо больше всех выигрывают компании из сегментов подбора персонала и альтернативной занятости.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6595304
Почти 52% общей выручки пришлись на сегмент подбора персонала (рост на 55,8%, приблизительно до 40,5 млрд руб.), 24,7% — на сегмент альтернативной занятости (рост на 48%, примерно до 19,3 млрд руб.). Доля сегмента комплексных решений занимает 12,7% (рост почти на 30,6%, до более 9,9 млрд руб.), сервисов для оценки и контроля сотрудников — 5,4% (рост на 33%, приблизительно до 4,2 млрд руб.). На сегмент КЭДО пришлось 3,4% в общей выручке (рост почти на 96,6%, примерно до 2,7 млрд руб.), на интеграцию ПО — почти 2% (рост на 21%, более чем до 1,5 млрд руб.).
Главным драйвером рынка стал кадровый голод. Наиболее остро он ощущается среди квалифицированных рабочих, водителей, разнорабочих и инженеров. От этой ситуации ожидаемо больше всех выигрывают компании из сегментов подбора персонала и альтернативной занятости.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6595304