Аналитики ожидают замедления повышения зарплат до 3%
Согласно опросу экономистов, проведенному ЦБ, рост реальных зарплат россиян в следующем году замедлится в 2,5 раза по сравнению с сегодняшними темпами — с 7,3% в 2024-м до 3% в 2025-м.
Расчеты составлены на основе прогнозов аналитиков по номинальной зарплате и средней инфляции. Ожидается, что начисленный заработок в 2024-м увеличится на 15,6%, а далее, в 2025-м, — показатель замедлится до 8,3%. При этом рост цен, по оценкам экономистов, составит 6,5% в 2024-м с дальнейшим понижением до 4,5% в 2025-м.
При этом официальный макропрогноз Минэка отличается от оценок экспертов. Так, министерство ожидает повышения реальных зарплат на 6,5% в этом году и на 3,6% — в следующем. Тогда как инфляция на конец 2024-го прогнозируется на уровне 5,1%, а по итогам 2025-го — 4%.
Основной фактор ускоренного роста зарплат как в номинальном, так и в реальном выражении — это острый дефицит трудовых ресурсов. Уровень безработицы обновляет исторические минимумы (2,7% в марте 2024-го), спрос на сотрудников достиг рекордных значений, а численность рабочей силы сократилась до минимума.
Если в 2023-м на общем фоне роста зарплат лидировали отрасли обрабатывающей промышленности, связанные с военно-промышленным комплексом, то затем в конкуренцию за работников за счет повышения жалованья пришлось втянуться и другим отраслям. Кроме того, на фоне высоких темпов роста потребительских цен в стране российские власти неоднократно повышали МРОТ, пенсии и другие социальные выплаты, чтобы реальные доходы населения как минимум не отставали от инфляции. В результате жалованье увеличивали бюджетные организации, а вслед за ними уже и коммерческие.
Однако бизнес не может продолжать наращивать оплату труда теми же темпами, в частности, из-за дорогих кредитов, сдерживающих производственную и инвестиционную активность. Повышение жалованья сотрудникам означает увеличение издержек, и многие компании не могут себе позволить регулярную индексацию.