Новости

46% работодателей проводят специальные мероприятия, чтобы поддерживать дружеские отношения в коллективе

51% участников опроса уверены, что сотрудники должны сами решать, дружить им с коллегами или нет. 3% полагают, что дружба среди сотрудников может снижать концентрацию в коллективе. 1% не видят в этом смысла.

Среди тех представителей компаний, которые стараются поддерживать теплую атмосферу в коллективе, 75% делают это ради формирования корпоративной культуры. 49% респондентов уверены, что тесные рабочие отношения повышают удовлетворенность сотрудников. По мнению 28% участников исследования, люди, у которых на работе есть друг, сильнее других вовлечены в работу, а 26% считают, что дружба между коллегами является наиболее важным элементом для повышения эффективности. 11% таким образом борются с текучкой кадров, ведь одной из причин увольнения большого количества людей считается потеря дружеских отношений на работе.

Интересно, что 37% респондентов признались, что поддерживают хорошие отношения вне работы и с коллегами, и с подчиненными. Столько же (37%) приятельствуют. 11% признались, что у них есть близкий друг в офисе. 3% дружат только с равными в должности, а каждый десятый (11%) сохраняет дистанцию в коллективе.

Источник: https://press.rabota.ru/zachem-rabotodateli-podderzhivayut-druzheskuyu-atmosferu-v-kollektive