Согласно актуальным данным Росстата, в январе 2024 года в стране насчитывалось 73,2 млн занятых и еще 2,1 млн безработных. Однако, по оценкам экспертов рейтингового агентства АКРА, существуют также скрытые резервы рабочей силы — люди, которые в силу разных причин не принадлежат к экономически активному населению и, в частности, не классифицируются как безработные. При определенных условиях они могут выйти на рынок труда.
Так, в российской статистике есть понятие «недоиспользование рабочей силы», которое включает «потенциальную рабочую силу» и «неполную занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени». К первой категории относят не имеющих работу людей, которые ищут работу, но не готовы к ней приступить, или наоборот — не ищут работу, но готовы к ней приступить. Таких в третьем квартале 2023 года насчитывалось 0,92 млн человек. Вторая категория — люди, которые работают меньше нормативного предела часов, но хотят и готовы трудиться больше. Таких насчитали 0,4 млн.
Кроме того, Росстат выделяет категорию людей, которые работать желают, но в данный момент не ищут работу и не готовы к ней приступить (например, пенсионер, планирующий начать искать работу через полгода). Таких в третьем квартале 2023 года было более 2,6 млн.
Стимулирующая политика государства и эволюция институтов рынка труда в сторону большей гибкости и разнообразия могли бы повлиять на хотя бы частичное задействование этих и других скрытых трудовых ресурсов, считают эксперты. Если к этому добавить иммиграцию, потенциал дополнительной рабочей силы окажется еще выше.
Источник: https://www.rbc.ru/economics/05/03/2024/65e5c8fa9a794727b302f15a
Так, в российской статистике есть понятие «недоиспользование рабочей силы», которое включает «потенциальную рабочую силу» и «неполную занятость с точки зрения продолжительности рабочего времени». К первой категории относят не имеющих работу людей, которые ищут работу, но не готовы к ней приступить, или наоборот — не ищут работу, но готовы к ней приступить. Таких в третьем квартале 2023 года насчитывалось 0,92 млн человек. Вторая категория — люди, которые работают меньше нормативного предела часов, но хотят и готовы трудиться больше. Таких насчитали 0,4 млн.
Кроме того, Росстат выделяет категорию людей, которые работать желают, но в данный момент не ищут работу и не готовы к ней приступить (например, пенсионер, планирующий начать искать работу через полгода). Таких в третьем квартале 2023 года было более 2,6 млн.
Стимулирующая политика государства и эволюция институтов рынка труда в сторону большей гибкости и разнообразия могли бы повлиять на хотя бы частичное задействование этих и других скрытых трудовых ресурсов, считают эксперты. Если к этому добавить иммиграцию, потенциал дополнительной рабочей силы окажется еще выше.
Источник: https://www.rbc.ru/economics/05/03/2024/65e5c8fa9a794727b302f15a