Каждая пятая компания нанимает сезонных сотрудников летом
Сервисы Работа.ру и «Подработка» выяснили, сколько компаний берут сотрудников на лето для сезонных работ. В их исследовании участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Нанимают специалистов на летний сезон 21% компаний.
Среди них 38% признались, что подбирать сезонный персонал на лето непросто, тогда как 62% находят нужных людей быстро.
Для большинства работодателей, а это 77%, возраст летних сезонных сотрудников значения не имеет. Остальные 23% уверены в обратном и считают его важным. Любопытно, что внутри этой группы 60% предпочитают людей от 40 до 44 лет.
Наём сотрудников на лето остаётся распространённой практикой со своими плюсами и минусами. Бизнесу он помогает гибко распоряжаться ресурсами при сезонном спросе, а работникам даёт возможность подзаработать и получить опыт. При этом стоит помнить о рисках, которые несут краткосрочное сотрудничество и качество труда. Успех такого подхода в итоге зависит от того, насколько грамотно выстроены отбор кандидатов и организация работы.