Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как компании поддерживают сотрудников, имеющих детей. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.
27% респондентов сообщили, что в их компании проводятся мероприятия для детей сотрудников, а 29% выразили желание, чтобы такие инициативы были реализованы.
Среди компаний, где проходят мероприятия для детей, 44% проводят конкурсы к Новому году и Дню знаний. 41% участников отметили выставки детских рисунков в честь дня рождения компании, а столько же (41%) назвали Детский день, когда дети могут познакомиться с местом работы родителей.
21% респондентов указали на возможность получения ДМС для детей сотрудников, 14% отметили возможность приходить в офис с детьми и летние корпоративы для всей семьи. Также 9% респондентов указали на наличие в офисе игрушек, конструкторов, детских стульчиков и столов, а также вебинаров для родителей, и 8% сообщили о предоставлении дополнительного дня отпуска родителям с детьми младше 18 лет.
Кроме того, 21% опрошенных выбрали вариант «Другое», отметив такие льготы, как путевки в санатории для родителей с детьми, билеты на новогодние мероприятия и подарки.
27% респондентов сообщили, что в их компании проводятся мероприятия для детей сотрудников, а 29% выразили желание, чтобы такие инициативы были реализованы.
Среди компаний, где проходят мероприятия для детей, 44% проводят конкурсы к Новому году и Дню знаний. 41% участников отметили выставки детских рисунков в честь дня рождения компании, а столько же (41%) назвали Детский день, когда дети могут познакомиться с местом работы родителей.
21% респондентов указали на возможность получения ДМС для детей сотрудников, 14% отметили возможность приходить в офис с детьми и летние корпоративы для всей семьи. Также 9% респондентов указали на наличие в офисе игрушек, конструкторов, детских стульчиков и столов, а также вебинаров для родителей, и 8% сообщили о предоставлении дополнительного дня отпуска родителям с детьми младше 18 лет.
Кроме того, 21% опрошенных выбрали вариант «Другое», отметив такие льготы, как путевки в санатории для родителей с детьми, билеты на новогодние мероприятия и подарки.
Источник: https://press.rabota.ru/rossiyane-rasskazali-kak-v-ikh-kompaniyakh-zabotyatsya-o-detyakh-sotrudnikov