Еще 21% работников стрессуют из-за процесса разбора их ошибок или рассмотрения ошибок их команд. Столько же переживают из-за увольнения коллег.
Интересно, что внезапные созвоны по различным проектам нервируют сразу 20% опрошенных, а вот запланированное общение по рабочим вопросам вызывает стресс лишь у 5% работников.
11% раздражаются из-за рабочих чатов. Чаще всего (18%) этот пункт выбирали работники сферы образования и науки. Также не испытывают особой любви к общению в рабочих чатах 15% представителей строительных профессий, 13% юристов и 12% IT-специалистов.
Среди других причин стресса респонденты голосовали за нарушение графика работы и изменение планов, давление и контроль руководства, конфликтных клиентов, высокую нагрузку, отсутствие обеденного перерыва, неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1233
Интересно, что внезапные созвоны по различным проектам нервируют сразу 20% опрошенных, а вот запланированное общение по рабочим вопросам вызывает стресс лишь у 5% работников.
11% раздражаются из-за рабочих чатов. Чаще всего (18%) этот пункт выбирали работники сферы образования и науки. Также не испытывают особой любви к общению в рабочих чатах 15% представителей строительных профессий, 13% юристов и 12% IT-специалистов.
Среди других причин стресса респонденты голосовали за нарушение графика работы и изменение планов, давление и контроль руководства, конфликтных клиентов, высокую нагрузку, отсутствие обеденного перерыва, неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1233