Ozon и сервис SuperJob проанализировали рынок труда в складской сфере, чтобы выявить текущие тенденции занятости, динамику зарплат и определить наиболее востребованные профессии в отрасли.
Основные тенденции: рынок насыщается, но спрос на специалистов сохраняется
Согласно данным исследования, за год количество вакансий в транспортно-логистическом секторе сократилось на 15%, в то время как число резюме увеличилось на 12%. Наименьшее снижение активности работодателей отмечено в Санкт-Петербурге и Подмосковье (–8%), а наибольший рост числа соискателей зафиксирован в Краснодарском крае (+18%), Татарстане (+15%), Свердловской, Новосибирской и Нижегородской областях (по +14%).
Несмотря на общее снижение количества вакансий, спрос на квалифицированных работников остается высоким. На платформе SuperJob наиболее востребованы комплектовщики, кладовщики и менеджеры по складской логистике. В топ-5 также входят грузчики и заведующие складами.
В Ozon подтверждают высокий спрос на операторов складов и специалистов сортировочных центров. Эти сотрудники выполняют широкий спектр задач — от упаковки и приемки до сортировки товаров. Также маркетплейс активно ищет курьеров для доставки заказов в пункты выдачи и на дом.
Зарплаты растут: где и насколько выросли доходы сотрудников складов
Оплата труда в складской сфере демонстрирует устойчивый рост. В Москве за год наиболее заметно выросли доходы у упаковщиков (+17%, медианная зарплата — 70 000 руб.) и грузчиков (+14%, 80 000 руб.). Кладовщики стали зарабатывать в среднем 85 000 руб. (+13%). В целом линейный персонал в Москве получает от 70 000 до 85 000 руб. «на руки», в зависимости от должности.
Начальники складов и менеджеры по складской логистике зарабатывают от 110 000 до 120 000 руб. в месяц, их доход увеличился на 9% и 10% соответственно. В отдельных случаях максимальный доход линейного персонала может достигать 100 000–150 000 руб., менеджеров — до 180 000 руб., заведующих складами — до 250 000 руб.
Региональные различия сохраняются
Оплата труда в регионах существенно ниже, чем в Москве, однако разрыв постепенно сокращается. Наименьшее отставание наблюдается в Санкт-Петербурге (–17–18%), в Екатеринбурге (–26–27%), Новосибирске и Красноярске (–30–32%), а также в Казани (–31–32%).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115317/ozon-i-superjob-predstavili-issledovanie-rynka-truda-skladskoj-otrasli-v-2025-godu/
Основные тенденции: рынок насыщается, но спрос на специалистов сохраняется
Согласно данным исследования, за год количество вакансий в транспортно-логистическом секторе сократилось на 15%, в то время как число резюме увеличилось на 12%. Наименьшее снижение активности работодателей отмечено в Санкт-Петербурге и Подмосковье (–8%), а наибольший рост числа соискателей зафиксирован в Краснодарском крае (+18%), Татарстане (+15%), Свердловской, Новосибирской и Нижегородской областях (по +14%).
Несмотря на общее снижение количества вакансий, спрос на квалифицированных работников остается высоким. На платформе SuperJob наиболее востребованы комплектовщики, кладовщики и менеджеры по складской логистике. В топ-5 также входят грузчики и заведующие складами.
В Ozon подтверждают высокий спрос на операторов складов и специалистов сортировочных центров. Эти сотрудники выполняют широкий спектр задач — от упаковки и приемки до сортировки товаров. Также маркетплейс активно ищет курьеров для доставки заказов в пункты выдачи и на дом.
Зарплаты растут: где и насколько выросли доходы сотрудников складов
Оплата труда в складской сфере демонстрирует устойчивый рост. В Москве за год наиболее заметно выросли доходы у упаковщиков (+17%, медианная зарплата — 70 000 руб.) и грузчиков (+14%, 80 000 руб.). Кладовщики стали зарабатывать в среднем 85 000 руб. (+13%). В целом линейный персонал в Москве получает от 70 000 до 85 000 руб. «на руки», в зависимости от должности.
Начальники складов и менеджеры по складской логистике зарабатывают от 110 000 до 120 000 руб. в месяц, их доход увеличился на 9% и 10% соответственно. В отдельных случаях максимальный доход линейного персонала может достигать 100 000–150 000 руб., менеджеров — до 180 000 руб., заведующих складами — до 250 000 руб.
Региональные различия сохраняются
Оплата труда в регионах существенно ниже, чем в Москве, однако разрыв постепенно сокращается. Наименьшее отставание наблюдается в Санкт-Петербурге (–17–18%), в Екатеринбурге (–26–27%), Новосибирске и Красноярске (–30–32%), а также в Казани (–31–32%).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115317/ozon-i-superjob-predstavili-issledovanie-rynka-truda-skladskoj-otrasli-v-2025-godu/