Согласно данным исследования hh.ru, 78% респондентов недавно сталкивались с вопросами рекрутеров, не имеющими прямого отношения к их профессиональной деятельности. По сравнению с результатами аналогичного опроса 2022 года, работодатели стали на 3% чаще интересоваться семейным положением кандидатов. Причем женщины на собеседованиях по-прежнему получают такие вопросы чаще, чем мужчины (81% против 75%).
На втором месте по частоте встречаются вопросы о наличии судимости — с ними столкнулись 36% опрошенных, а на третьем — вопросы о задолженностях в банках и кредитах. Знаком зодиака и гороскопом интересуются у каждого десятого кандидата (11%). За два года доля таких вопросов выросла на 5%, и чаще их задают женщинам.
При этом 72% респондентов не видят в вопросах о семейном положении «красного флага», тогда как 21% считают такую тему неуместной на собеседовании. Особенно неприемлемыми такие вопросы считают молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет, среди которых 27% не хотели бы слышать их на интервью.
Вопросы о внешности, знаке зодиака, религиозных взглядах, политических убеждениях и сексуальной ориентации вызывают наибольшее раздражение и непонимание у соискателей. Особенно остро реагируют на вопросы, связанные с внешностью, респонденты среднего возраста от 25 до 36 лет — среди них 76% выразили негативное отношение.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098040-rekrutery-stali-chasche-uznavat-znak-zodiaka-na-sobesedovaniyah
На втором месте по частоте встречаются вопросы о наличии судимости — с ними столкнулись 36% опрошенных, а на третьем — вопросы о задолженностях в банках и кредитах. Знаком зодиака и гороскопом интересуются у каждого десятого кандидата (11%). За два года доля таких вопросов выросла на 5%, и чаще их задают женщинам.
При этом 72% респондентов не видят в вопросах о семейном положении «красного флага», тогда как 21% считают такую тему неуместной на собеседовании. Особенно неприемлемыми такие вопросы считают молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет, среди которых 27% не хотели бы слышать их на интервью.
Вопросы о внешности, знаке зодиака, религиозных взглядах, политических убеждениях и сексуальной ориентации вызывают наибольшее раздражение и непонимание у соискателей. Особенно остро реагируют на вопросы, связанные с внешностью, респонденты среднего возраста от 25 до 36 лет — среди них 76% выразили негативное отношение.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098040-rekrutery-stali-chasche-uznavat-znak-zodiaka-na-sobesedovaniyah