За год число внештатных сотрудников в России увеличилось в полтора раза
Всё больше российских компаний привлекают специалистов по гражданско-правовым договорам (ГПХ). Сейчас таких работников насчитывается почти 2 миллиона — это рекордный показатель за весь период наблюдений. С сентября прошлого года их число выросло в полтора раза, хотя в 2024 году доля сотрудников по ГПХ, наоборот, снижалась на 2%, пишут «Известия» со ссылкой на данные Росстата. За последние 20 лет доля внештатных исполнителей среди занятых в стране удвоилась и сегодня составляет около 5%.
Наибольшее число работающих по договорам ГПХ занято в торговле, финансовом секторе, здравоохранении и образовании. Рост показателя частично объясняется легализацией неформальной занятости: в прошлом году «из тени» вышли около 500 тысяч человек, а в этом — уже 600 тысяч.
Дополнительный импульс даёт развитие платформенной занятости и технологий, которые позволяют компаниям нанимать специалистов удалённо, в том числе за рубежом.
Для работодателей формат ГПХ остаётся экономически выгодным: такие исполнители обходятся на 30–50% дешевле, поскольку им не оплачиваются отпуска и больничные. Однако некоторые компании используют этот формат для оформления фактически штатных сотрудников, что вызывает интерес у ФНС. Служба всё чаще проводит проверки, чтобы выявить подобные нарушения.
Ранее сообщалось, что налоговики не считают теневую занятость массовым явлением, однако на фоне высокой текучести кадров такие случаи фиксируются всё чаще.