Интересно, что так чаще отвечали женщины (43%), чем мужчины (36%). 16% респондентов только разговаривали по телефону с рекрутером. 42% опрошенных общались с будущим работодателем лично.
Среди тех, кто проходил онлайн-собеседование, 45% отметили, что им так проще из-за возможности не тратить время и деньги на поездку к работодателю. 27% опрошенных признались, что им легче разговаривать с рекрутером дистанционно. 23% россиян отметили, что такой формат удобен, поскольку они могут разговаривать в любом месте. 15% участников опроса уверены, что так они меньше переживают, 8% в онлайне могут подсматривать в свое резюме, а 5% — ответы на вопросы интервьюера.
28% не нравится онлайн-собеседование, для них важно лично посмотреть на офис и своих коллег. Четверть опрошенных (25%) рассказали, что они чувствуют себя лучше при личном общении.
Источник: https://press.rabota.ru/rossiyane-nazvali-preimuschestva-onlayn-sobesedovaniy
Среди тех, кто проходил онлайн-собеседование, 45% отметили, что им так проще из-за возможности не тратить время и деньги на поездку к работодателю. 27% опрошенных признались, что им легче разговаривать с рекрутером дистанционно. 23% россиян отметили, что такой формат удобен, поскольку они могут разговаривать в любом месте. 15% участников опроса уверены, что так они меньше переживают, 8% в онлайне могут подсматривать в свое резюме, а 5% — ответы на вопросы интервьюера.
28% не нравится онлайн-собеседование, для них важно лично посмотреть на офис и своих коллег. Четверть опрошенных (25%) рассказали, что они чувствуют себя лучше при личном общении.
Источник: https://press.rabota.ru/rossiyane-nazvali-preimuschestva-onlayn-sobesedovaniy