Эксперты СберАналитики и сервиса Работа.ру проанализировали рынок труда за первое полугодие 2024 года и выявили средний уровень заработной платы в зависимости от социально-демографических характеристик, а также узнали ожидания россиян по поводу зарплат в конце 2024 года.
Согласно данным СберАналитики, в 2024 году зарплаты сотрудников в возрасте от 55 до 64 лет увеличились на 8% по сравнению с началом 2023 года и на 9,5% по сравнению с началом 2022-го.
Самые высокие зарплаты зафиксированы у работников в возрасте от 35 до 44 лет — в среднем 90,9 тыс. рублей, что на 12,6% выше по сравнению с прошлым годом. Также продолжается рост зарплат у сотрудников в возрасте от 25 до 34 лет — на 17,3%, до 85,4 тыс. рублей за год. Если эта динамика сохранится, в ближайшие годы заработки данной возрастной группы могут сравняться с зарплатами работников 35–44 лет.
Самый значительный рост зарплат наблюдается среди молодежи в возрасте 18–24 лет — на 20,6%, до 57,4 тыс. рублей. По данным Работа.ру, работодатели высоко ценят молодых сотрудников за их стремление к работе, гибкость мышления, креативность, знание актуальных трендов и способность быстро адаптироваться. Среди других важных качеств отмечаются их энергичность, целеустремленность и желание учиться. Для старшей возрастной группы (55+) ключевыми преимуществами, по мнению работодателей, стали ответственность (60%), значительный опыт (59%) и высокая квалификация (56%).
Исследование СберАналитики было проведено на основе аналитической панели «Мониторинг экономики регионов» за первое полугодие 2024 года.
Источник: https://press.rabota.ru/za-god-molodezh-v-rossii-nachala-zarabatyvat-na-20-bolshe
Согласно данным СберАналитики, в 2024 году зарплаты сотрудников в возрасте от 55 до 64 лет увеличились на 8% по сравнению с началом 2023 года и на 9,5% по сравнению с началом 2022-го.
Самые высокие зарплаты зафиксированы у работников в возрасте от 35 до 44 лет — в среднем 90,9 тыс. рублей, что на 12,6% выше по сравнению с прошлым годом. Также продолжается рост зарплат у сотрудников в возрасте от 25 до 34 лет — на 17,3%, до 85,4 тыс. рублей за год. Если эта динамика сохранится, в ближайшие годы заработки данной возрастной группы могут сравняться с зарплатами работников 35–44 лет.
Самый значительный рост зарплат наблюдается среди молодежи в возрасте 18–24 лет — на 20,6%, до 57,4 тыс. рублей. По данным Работа.ру, работодатели высоко ценят молодых сотрудников за их стремление к работе, гибкость мышления, креативность, знание актуальных трендов и способность быстро адаптироваться. Среди других важных качеств отмечаются их энергичность, целеустремленность и желание учиться. Для старшей возрастной группы (55+) ключевыми преимуществами, по мнению работодателей, стали ответственность (60%), значительный опыт (59%) и высокая квалификация (56%).
Исследование СберАналитики было проведено на основе аналитической панели «Мониторинг экономики регионов» за первое полугодие 2024 года.
Источник: https://press.rabota.ru/za-god-molodezh-v-rossii-nachala-zarabatyvat-na-20-bolshe