Как подготовить команду к оценке и опросам. Вовлекаем сотрудников в культуру обратной связи

Планируем опросы, которые приводят к результату. Почему подготовка опросов такая трудозатратная и можно ли иначе. Работаем с сопротивлением и реабилитируем групповые исследования. Разбор результатов с руководителями и сотрудниками.