Новости

Спрос на аренду персонала в России вырос на треть

В первом квартале 2024 года число вакансий с упоминанием аутстаффинга — то есть аренды сотрудников, увеличилось на 30% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. А в 2023 году в сравнении с 2022 их стало больше на 89%.

Если для работы требуется узкоспециализированный специалист, которому компания не может обеспечить постоянную занятость, его выгоднее привлечь внештатно или в «аренду». Арендованные сотрудники могут работать в своей компании, выполняя задания и проекты для организации-арендатора, или «переехать» в офис или на производство заказчика.

Чаще всего арендуют продавцов-консультантов, начальников смены, разнорабочих, бухгалтеров и программистов. За прошлый год кратно нарастили работу с внештатными сотрудниками предприятия тяжелого машиностроения и промышленного оборудования, логистические компании. А ЖКХ, наоборот, снизили число вакансий с аутстаффингом на 47%.

Кроме того, распространение аутстаффинга отразилось на востребованности рекрутеров, которые имеют опыт в оформлении и распределении привлекаемого персонала по компаниям-заказчикам. В первом квартале 2024 года вакансий для них стало на 38% больше.

Источник: https://rg.ru/2024/03/20/v-rossii-na-tret-vyros-spros-na-arendu-personala.html