По прогнозам Минтруда сфера оказания персональных услуг станет самой востребованной к 2029 году
К 2029 году наиболее востребованными на рынке труда станут специалисты в семи ключевых отраслях, включая гостиничный бизнес, общепит, здравоохранение и сферу персональных услуг. Об этом сообщает РБК со ссылкой на прогноз кадровой потребности в 2024–2029 годах, подготовленный Минтрудом. Подлинность документа изданию подтвердил источник, знакомый с его содержанием.
Лидером по приросту спроса на специалистов станет сфера персональных услуг — к 2029 году потребуется дополнительно 348 тыс. сотрудников. Далее следуют: обрабатывающее производство (+203 тыс.), транспортировка и хранение (+194 тыс.), гостиничный бизнес и общественное питание (+168 тыс.), а также научная сфера (+160 тыс.). Также Минтруд прогнозирует рост потребности в кадрах в области информации и связи — на 90 тыс. человек, и в здравоохранении — на 70 тыс.
Одновременно ожидается снижение спроса на специалистов в ряде отраслей. Больше всего пострадает розничная и оптовая торговля — минус 233 тыс. рабочих мест к 2029 году. Также сократится потребность в кадрах в государственном управлении (-66 тыс.), энергетике (-57 тыс.), сельском хозяйстве (-40 тыс.), на рынке недвижимости (-30 тыс.), в культуре и спорте (-20 тыс.), а также в сфере финансов и страхования (-10 тыс.).
По словам вице-премьера Александра Новака, озвученным в декабре 2024 года, дефицит квалифицированных кадров в России составляет около 1,5 млн человек. Наиболее остро нехватка ощущается в строительстве, транспорте и ЖКХ. Национальный проект «Кадры», как отмечала вице-премьер Татьяна Голикова, позволит сократить дефицит работников на 3,4% к 2030 году.
Президент X5 Екатерина Лобачева в интервью РБК также подчеркнула: в 2028 году в ритейле будет ощущаться нехватка не менее 13% персонала. По её оценке, дефицит в торговле и логистике может составить от 250 до 500 тыс. человек в каждом направлении. «Это много», — резюмировала она.