Согласно исследованию сервиса «Зарплата.ру», доля новых резюме от соискателей в возрасте 21-30 лет за два года сократилась с 29% до 26%. Похожая тенденция наблюдается среди соискателей 31-40 лет: после многолетнего роста доля их новых резюме начала снижаться, сократившись за год с 23% до 22%.
В условиях дефицита кадров работодатели становятся менее склонны к эйджизму и всё чаще рассматривают кандидатов старше 35-40 лет. Так, за последние два года доля просмотров резюме соискателей 41-50 лет увеличилась с 22% до 24%, а кандидатов в возрасте 51-60 лет — с 9% до 11%. Ранее подобных изменений в просмотрах резюме в этих возрастных группах не наблюдалось.
В наиболее востребованных профессиях рост интереса к возрастным кандидатам особенно заметен. Так, работодатели чаще рассматривают резюме возрастных специалистов на позиции фрезеровщиков, токарей, наладчиков оборудования, водителей категорий C, D и E, врачей, учителей и продавцов — по этим профессиям просмотры резюме увеличились на 24% по сравнению с прошлым годом.
Эйджизм также снизился для таких профессий, как швеи, повара, сварщики, разнорабочие, строители, грузчики, дворники, слесари и электромонтажники. По этим позициям просмотры резюме соискателей старше 40 лет выросли на 10% за год.
Тем не менее, в ряде профессий всё ещё сохраняется предпочтение более молодым кандидатам, особенно среди «белых воротничков»: 68% просмотров резюме приходится на соискателей 21-40 лет против 32% для кандидатов старше 40. К таким профессиям относятся PR-менеджеры, маркетологи, системные администраторы и инженеры-экологи.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098202-eidzhizm-na-rynke-truda-rossii-snizilsya
В условиях дефицита кадров работодатели становятся менее склонны к эйджизму и всё чаще рассматривают кандидатов старше 35-40 лет. Так, за последние два года доля просмотров резюме соискателей 41-50 лет увеличилась с 22% до 24%, а кандидатов в возрасте 51-60 лет — с 9% до 11%. Ранее подобных изменений в просмотрах резюме в этих возрастных группах не наблюдалось.
В наиболее востребованных профессиях рост интереса к возрастным кандидатам особенно заметен. Так, работодатели чаще рассматривают резюме возрастных специалистов на позиции фрезеровщиков, токарей, наладчиков оборудования, водителей категорий C, D и E, врачей, учителей и продавцов — по этим профессиям просмотры резюме увеличились на 24% по сравнению с прошлым годом.
Эйджизм также снизился для таких профессий, как швеи, повара, сварщики, разнорабочие, строители, грузчики, дворники, слесари и электромонтажники. По этим позициям просмотры резюме соискателей старше 40 лет выросли на 10% за год.
Тем не менее, в ряде профессий всё ещё сохраняется предпочтение более молодым кандидатам, особенно среди «белых воротничков»: 68% просмотров резюме приходится на соискателей 21-40 лет против 32% для кандидатов старше 40. К таким профессиям относятся PR-менеджеры, маркетологи, системные администраторы и инженеры-экологи.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098202-eidzhizm-na-rynke-truda-rossii-snizilsya