На фоне роста доли наличных расчетов в российской экономике увеличиваются и объемы неофициальных выплат заработной платы. Об этом на Петербургском международном экономическом форуме сообщил заместитель председателя правления и финансовый директор Сбербанка Тарас Скворцов. По оценкам банка, среди предприятий малого бизнеса доля зарплат «в конвертах» выросла до 20–25% от общего объема выплат, тогда как ранее она составляла 10–15%. Еще более заметный рост наблюдается у индивидуальных предпринимателей: если раньше объем неофициальных выплат оценивался в 10–15%, то сейчас он достигает 40%.
По словам Тараса Скворцова, ранее значительная часть подобных выплат проходила через банковскую систему в виде переводов между физическими лицами. Сегодня объем таких операций сокращается, а расчеты все чаще переводятся в наличную форму, что позволяет выводить часть зарплат из официального контура.
Сбербанк также отмечает изменения в структуре потребительских платежей. По итогам первого квартала 2026 года доля безналичной оплаты товаров и услуг составила 75,9%, что на 3,1 процентного пункта ниже показателя конца 2025 года, когда он достигал рекордных 79%.
В банке обратили внимание на различия между собственной статистикой и данными Банка России. Как пояснил Тарас Скворцов, методология ЦБ охватывает более широкий перечень операций, включая погашение кредитов, переводы на брокерские счета, расчеты за недвижимость и возвраты товаров. По мнению Сбербанка, это может приводить к более высокой оценке доли безналичных платежей.
Дополнительные данные hh.ru показывают неоднозначную ситуацию на рынке труда. В первом полугодии 2026 года 33% российских компаний повысили фиксированную часть заработной платы сотрудников, тогда как 59% работодателей сохранили оклады на прежнем уровне. При этом исследование не разделяет официальные и неофициальные выплаты.
Таким образом, на фоне формально высокого уровня безналичных расчетов и роста использования наличных средств малый бизнес и индивидуальные предприниматели все чаще прибегают к теневым схемам оплаты труда. Эксперты связывают эту тенденцию как с налоговой нагрузкой, так и со стремлением бизнеса сохранить гибкость в условиях нестабильного спроса.
Источник: https://thehrd.ru/news/rezkiy-rost-seryh-zarplat-zafiksirovan-u-malogo-biznesa-i-ip-do-40/
По словам Тараса Скворцова, ранее значительная часть подобных выплат проходила через банковскую систему в виде переводов между физическими лицами. Сегодня объем таких операций сокращается, а расчеты все чаще переводятся в наличную форму, что позволяет выводить часть зарплат из официального контура.
Сбербанк также отмечает изменения в структуре потребительских платежей. По итогам первого квартала 2026 года доля безналичной оплаты товаров и услуг составила 75,9%, что на 3,1 процентного пункта ниже показателя конца 2025 года, когда он достигал рекордных 79%.
В банке обратили внимание на различия между собственной статистикой и данными Банка России. Как пояснил Тарас Скворцов, методология ЦБ охватывает более широкий перечень операций, включая погашение кредитов, переводы на брокерские счета, расчеты за недвижимость и возвраты товаров. По мнению Сбербанка, это может приводить к более высокой оценке доли безналичных платежей.
Дополнительные данные hh.ru показывают неоднозначную ситуацию на рынке труда. В первом полугодии 2026 года 33% российских компаний повысили фиксированную часть заработной платы сотрудников, тогда как 59% работодателей сохранили оклады на прежнем уровне. При этом исследование не разделяет официальные и неофициальные выплаты.
Таким образом, на фоне формально высокого уровня безналичных расчетов и роста использования наличных средств малый бизнес и индивидуальные предприниматели все чаще прибегают к теневым схемам оплаты труда. Эксперты связывают эту тенденцию как с налоговой нагрузкой, так и со стремлением бизнеса сохранить гибкость в условиях нестабильного спроса.
Источник: https://thehrd.ru/news/rezkiy-rost-seryh-zarplat-zafiksirovan-u-malogo-biznesa-i-ip-do-40/