Почти треть сотрудников российских компаний планируют сменить работу этой осенью
64% сотрудников считают, что осень — лучшее время для поиска работы и уверены в своих шансах найти новую позицию.
Согласно исследованию сервиса «Зарплата.ру», почти треть (29%) работников российских компаний планируют сменить работу в ближайшем будущем. Основные каналы поиска — это сервисы по трудоустройству (86%), помощь родственников и знакомых (6%), тематические группы и каналы в соцсетях (4%), а также рассылка резюме в крупные компании (4%).
Более трети опрошенных (38%) последний раз меняли работу более трех лет назад, еще 34% — три года назад, 11% — два года назад и 17% — год назад.
По результатам исследования, 64% сотрудников положительно оценивают свои шансы на трудоустройство осенью, считая это время наиболее подходящим для поиска работы, когда уже появляются предложения от работодателей. 20% отметили, что выбор пока ограничен, но надеются на улучшение ситуации к середине весны. Еще 6% считают, что большинство предложений на рынке предназначены для дефицитных профессий и не рассчитывают найти работу этой осенью. Оставшиеся 10% уверены, что могут найти работу в любое время года, независимо от сезона.
Опрос проводился с 20 августа по 10 сентября среди 1995 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет по всей России.