Согласно данным SuperJob, проверки на детекторе лжи постепенно теряют актуальность: всё меньше компаний прибегают к ним при оценке соискателей и материально-ответственных сотрудников. В исследовании приняли участие представители 1000 организаций и 1600 экономически активных россиян со всей страны.
За последние 15 лет доля работодателей, использующих полиграф, заметно сократилась: если в 2010 году такие практики применяли 9% компаний, а в 2014 — уже 11%, то сегодня этот показатель составляет лишь 5%. При этом уверенность рекрутеров в необходимости полиграфа также снижается: в 2010 году в его целесообразности не сомневались 47%, в 2012 — 52%, а сейчас — только 36%.
Число соискателей, готовых пройти проверку на полиграфе при приёме на работу, также сокращается, но большинство по-прежнему не возражает: 67% — год назад и 61% — сегодня. Против выступает каждый четвёртый, а каждый восьмой не может определиться. Среди комментариев респондентов: «Мне нечего скрывать, но проверка нарушает личные границы»; «Полиграф — неэтичный и недостоверный инструмент, он сразу даёт понять, что тебе не доверяют».
Мужчины демонстрируют большую лояльность к таким проверкам, чем женщины: 65% против 56%. Наибольшую открытость к полиграфу проявляет молодёжь до 35 лет — 68% готовы пройти проверку при трудоустройстве.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115400/rekrutery-vse-chasche-somnevayutsya-v-celesoobraznosti-testov-na-poligrafe/
За последние 15 лет доля работодателей, использующих полиграф, заметно сократилась: если в 2010 году такие практики применяли 9% компаний, а в 2014 — уже 11%, то сегодня этот показатель составляет лишь 5%. При этом уверенность рекрутеров в необходимости полиграфа также снижается: в 2010 году в его целесообразности не сомневались 47%, в 2012 — 52%, а сейчас — только 36%.
Число соискателей, готовых пройти проверку на полиграфе при приёме на работу, также сокращается, но большинство по-прежнему не возражает: 67% — год назад и 61% — сегодня. Против выступает каждый четвёртый, а каждый восьмой не может определиться. Среди комментариев респондентов: «Мне нечего скрывать, но проверка нарушает личные границы»; «Полиграф — неэтичный и недостоверный инструмент, он сразу даёт понять, что тебе не доверяют».
Мужчины демонстрируют большую лояльность к таким проверкам, чем женщины: 65% против 56%. Наибольшую открытость к полиграфу проявляет молодёжь до 35 лет — 68% готовы пройти проверку при трудоустройстве.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115400/rekrutery-vse-chasche-somnevayutsya-v-celesoobraznosti-testov-na-poligrafe/