SuperJob провел исследование и выяснил, что звонки от руководства в нерабочее время остаются привычной практикой для большинства сотрудников. 63% россиян признались, что всегда отвечают начальству вне рабочего графика, еще 20% делают это время от времени. Никогда не берут трубку в выходные, отпуске или после окончания рабочего дня лишь 4% опрошенных. При этом только 13% работающих россиян сообщили, что руководство вообще не связывается с ними в нерабочее время.
Молодые сотрудники до 24 лет заметно реже остаются на связи с работодателем: среди них всегда отвечают на звонки руководства 41% респондентов. Для сравнения, среди россиян старше 45 лет этот показатель достигает 67%.
Чем выше доход сотрудника, тем чаще он остается доступным для работодателя. Среди россиян с зарплатой от 150 тыс. рублей в месяц всегда отвечают на звонки начальства 67%, тогда как среди зарабатывающих до 100 тыс. рублей — 57%.
Сотрудники, работающие на территории работодателя, немного чаще остаются на связи в нерабочее время — 63% против 59% среди удаленных специалистов.
Чаще всего о постоянной доступности для руководства говорили менеджеры по логистике — 79%. Также в числе самых «доступных» сотрудников оказались главные бухгалтеры (72%) и менеджеры по продажам (71%).
Сложнее всего дозвониться в нерабочее время до дизайнеров — только 28% из них всегда отвечают на звонки руководства. Среди операторов кол-центров этот показатель составляет 31%, среди офис-менеджеров — 43%.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115805/v-nerabochee-vremya-rukovodstvu-prosche-dozvonitsya-do-bumerov/
Молодые сотрудники до 24 лет заметно реже остаются на связи с работодателем: среди них всегда отвечают на звонки руководства 41% респондентов. Для сравнения, среди россиян старше 45 лет этот показатель достигает 67%.
Чем выше доход сотрудника, тем чаще он остается доступным для работодателя. Среди россиян с зарплатой от 150 тыс. рублей в месяц всегда отвечают на звонки начальства 67%, тогда как среди зарабатывающих до 100 тыс. рублей — 57%.
Сотрудники, работающие на территории работодателя, немного чаще остаются на связи в нерабочее время — 63% против 59% среди удаленных специалистов.
Чаще всего о постоянной доступности для руководства говорили менеджеры по логистике — 79%. Также в числе самых «доступных» сотрудников оказались главные бухгалтеры (72%) и менеджеры по продажам (71%).
Сложнее всего дозвониться в нерабочее время до дизайнеров — только 28% из них всегда отвечают на звонки руководства. Среди операторов кол-центров этот показатель составляет 31%, среди офис-менеджеров — 43%.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115805/v-nerabochee-vremya-rukovodstvu-prosche-dozvonitsya-do-bumerov/