При этом для 17% респондентов недостаточная грамотность — повод отказать кандидатам на любую позицию. 31% эйчаров требовательны к пунктуации и орфографии при рассмотрении резюме лишь на некоторые должности. 41% не считают ошибки причиной для отказа.
Особенно внимательно за грамотностью резюме стоит следить соискателям на позиции топ- и мидл-менеджеров, инженеров, бухгалтеров, офис-менеджеров и делопроизводителей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов и копирайтеров, HR-специалистов, пиарщиков, юристов и экономистов.
Требования к грамотной устной и письменной речи нередко прописывают прямо в вакансиях. Чаще всего, что ожидаемо, этот навык работодатели хотят видеть у корректоров (он указан в 76% вакансий), журналистов (66%) и копирайтеров (64%).
Особенно внимательно за грамотностью резюме стоит следить соискателям на позиции топ- и мидл-менеджеров, инженеров, бухгалтеров, офис-менеджеров и делопроизводителей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов и копирайтеров, HR-специалистов, пиарщиков, юристов и экономистов.
Требования к грамотной устной и письменной речи нередко прописывают прямо в вакансиях. Чаще всего, что ожидаемо, этот навык работодатели хотят видеть у корректоров (он указан в 76% вакансий), журналистов (66%) и копирайтеров (64%).