Сервис Работа.ру провел исследование, чтобы узнать, приходилось ли россиянам увольняться ради повышения зарплаты. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей из всех регионов России.
Большинство респондентов (39%) полагают, что гарантированное повышение зарплаты возможно только при смене работодателя, тогда как 17% считают, что этого можно добиться и на текущем месте, если пригрозить увольнением. Однако 44% участников с этим не согласны.
70% опрошенных подтвердили, что им пришлось уволиться ради повышения заработной платы. 5% признались, что угрожали увольнением, но не покидали компанию. Четверть респондентов (25%) никогда не сталкивалась с необходимостью увольняться для увеличения дохода.
18% участников сообщили о росте зарплаты на менее чем 10% при последней смене работы, 25% отметили повышение от 10% до 20%, 18% указали на прирост от 21% до 30%, 13% — от 31% до 40%, еще 13% — от 41% до 50%. Столько же (13%) заявили, что их зарплата увеличилась более чем на 50%.
66% респондентов считают смену работы эффективным способом увеличения дохода, в то время как 34% с этим не согласны. 11% россиян предпочитают менять работу как можно реже для увеличения зарплаты. 2% считают, что переходить на новое место работы следует не чаще чем раз в 10 лет, а 12% считают, что оптимальный интервал — каждые 5 лет.
17% полагают, что менять место работы следует не чаще чем раз в три года, и лишь 6% готовы к переменам ежегодно. Более половины опрошенных (52%) уверены, что смена работы должна зависеть от обстоятельств.
Источник: https://press.rabota.ru/70-rossiyan-uvolnyalis-dlya-uvelicheniya-zarplaty
Большинство респондентов (39%) полагают, что гарантированное повышение зарплаты возможно только при смене работодателя, тогда как 17% считают, что этого можно добиться и на текущем месте, если пригрозить увольнением. Однако 44% участников с этим не согласны.
70% опрошенных подтвердили, что им пришлось уволиться ради повышения заработной платы. 5% признались, что угрожали увольнением, но не покидали компанию. Четверть респондентов (25%) никогда не сталкивалась с необходимостью увольняться для увеличения дохода.
18% участников сообщили о росте зарплаты на менее чем 10% при последней смене работы, 25% отметили повышение от 10% до 20%, 18% указали на прирост от 21% до 30%, 13% — от 31% до 40%, еще 13% — от 41% до 50%. Столько же (13%) заявили, что их зарплата увеличилась более чем на 50%.
66% респондентов считают смену работы эффективным способом увеличения дохода, в то время как 34% с этим не согласны. 11% россиян предпочитают менять работу как можно реже для увеличения зарплаты. 2% считают, что переходить на новое место работы следует не чаще чем раз в 10 лет, а 12% считают, что оптимальный интервал — каждые 5 лет.
17% полагают, что менять место работы следует не чаще чем раз в три года, и лишь 6% готовы к переменам ежегодно. Более половины опрошенных (52%) уверены, что смена работы должна зависеть от обстоятельств.
Источник: https://press.rabota.ru/70-rossiyan-uvolnyalis-dlya-uvelicheniya-zarplaty