Исследование бизнес-центра «Рублёво Бизнес Парк», в котором участвовали 1800 человек, показало, что каждый седьмой сотрудник (14%) остаётся на работе два-три раза в неделю, а 6% задерживаются ежедневно. Главная причина остаться после окончания дня в том, что нужно завершить срочные задачи.
Задерживаются сотрудники в основном ради работы. Доделать срочные дела после звонка остаются 26%, тогда как 32% не задерживаются никогда, что говорит о формирующейся привычке чётко разделять рабочее и личное время. Развитая инфраструктура, включая фитнес-залы, рестораны и зоны отдыха, могла бы повлиять на решение остаться у 16%.
Оставшиеся тратят вечернее время в основном тоже на работу. О том, что продолжают трудиться в своём темпе, а не отдыхают и не общаются с коллегами, рассказали 34% сотрудников. Лишь каждый десятый (10%) использует вечер для неформальных встреч, а 4% для отдыха в одиночестве. Для большинства офис остаётся пространством продуктивности, а не местом отдыха.
По словам эксперта, к условиям пребывания в офисе после работы сотрудники подходят очень избирательно. Для 42% критически важно эргономичное рабочее место, 21% называют обязательным условием хороший интернет и технику, а доступ к кухне или кофе-пойнту волнует лишь 3%.
Потенциальный спрос на дополнительные сервисы в бизнес-центрах всё же есть. 34% заявили, что СПА, рестораны и фитнес-залы заметно повысили бы их желание оставаться в офисе. При этом большинство пока не связывает рабочее место с отдыхом, несмотря на активно внедряемые в деловых кластерах сервисы.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2026-08-21_tishina_posle_shesti_32_sotrudnikov
Задерживаются сотрудники в основном ради работы. Доделать срочные дела после звонка остаются 26%, тогда как 32% не задерживаются никогда, что говорит о формирующейся привычке чётко разделять рабочее и личное время. Развитая инфраструктура, включая фитнес-залы, рестораны и зоны отдыха, могла бы повлиять на решение остаться у 16%.
Оставшиеся тратят вечернее время в основном тоже на работу. О том, что продолжают трудиться в своём темпе, а не отдыхают и не общаются с коллегами, рассказали 34% сотрудников. Лишь каждый десятый (10%) использует вечер для неформальных встреч, а 4% для отдыха в одиночестве. Для большинства офис остаётся пространством продуктивности, а не местом отдыха.
По словам эксперта, к условиям пребывания в офисе после работы сотрудники подходят очень избирательно. Для 42% критически важно эргономичное рабочее место, 21% называют обязательным условием хороший интернет и технику, а доступ к кухне или кофе-пойнту волнует лишь 3%.
Потенциальный спрос на дополнительные сервисы в бизнес-центрах всё же есть. 34% заявили, что СПА, рестораны и фитнес-залы заметно повысили бы их желание оставаться в офисе. При этом большинство пока не связывает рабочее место с отдыхом, несмотря на активно внедряемые в деловых кластерах сервисы.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2026-08-21_tishina_posle_shesti_32_sotrudnikov