Сервис по поиску высокооплачиваемой работы и подбору персонала SuperJob проанализировал динамику рынка труда в сфере курьерской доставки.
Количество вакансий в службах доставки за год увеличилось на 12%, а число резюме выросло на 7%.
Сезонный рост особенно заметен в преддверии новогодних праздников: за последний месяц количество вакансий увеличилось на 10%, а резюме — на 6%. Это связано с подготовкой сервисов доставки к периоду активных покупок.
Средний доход пеших курьеров в мегаполисах за год вырос на 12%, автокурьеров — на 15%. За последние четыре года зарплаты пеших курьеров в городах-миллионниках увеличились на 121%, а водителей-курьеров — на 84%.
В Москве зарплата пеших курьеров с 2020 года удвоилась. Для сравнения, в IT-сфере за этот же период медианная зарплата выросла на 77%. Хотя темпы роста зарплат разработчиков замедляются из-за эффекта «высокой базы» (+10 тысяч рублей для программиста — это всего 2–3% прироста), увеличение доходов курьеров впечатляет.
Рост зарплат в доставке связан не только с развитием e-commerce и популярностью доставки, но и с распространением самозанятости. Этот режим позволяет службам доставки экономить на налогах и перенаправлять средства на повышение ставок для курьеров.
В Москве зарплаты пеших курьеров, курьеров на самокатах и велосипедах за год выросли на 14% (с 70 до 80 тысяч рублей), автокурьеров — на 10% (со 100 до 110 тысяч рублей). Зарплатный максимум для пеших курьеров на полной занятости достигает 140 тысяч рублей, а для автокурьеров — 220 тысяч рублей в месяц.
В Санкт-Петербурге средний заработок пеших и курьеров на СИМах составляет 65 тысяч рублей (+14%), автокурьеров — 90 тысяч рублей (+13%). Максимальные зарплаты достигают 115 и 180 тысяч рублей соответственно.
В следующем году рынок курьерской доставки продолжит стабильный рост. Число вакансий может увеличиться на 10–15% благодаря развитию e-commerce и расширению сервисов доставки в регионы.
Компании доставки, ранее столкнувшиеся с кадровым дефицитом (например, во время пандемии), успели адаптироваться. Они сделали ставку на цифровизацию HR-процессов, автоматизировали подбор, обучение и документооборот, а также снизили барьеры при найме. Сегодня курьерские службы предлагают гибкий график и принимают практически всех желающих, включая несовершеннолетних, студентов и пенсионеров.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115020/zarplaty-kurerov-rastut-bystree-zarplat-programmistov/
Количество вакансий в службах доставки за год увеличилось на 12%, а число резюме выросло на 7%.
Сезонный рост особенно заметен в преддверии новогодних праздников: за последний месяц количество вакансий увеличилось на 10%, а резюме — на 6%. Это связано с подготовкой сервисов доставки к периоду активных покупок.
Средний доход пеших курьеров в мегаполисах за год вырос на 12%, автокурьеров — на 15%. За последние четыре года зарплаты пеших курьеров в городах-миллионниках увеличились на 121%, а водителей-курьеров — на 84%.
В Москве зарплата пеших курьеров с 2020 года удвоилась. Для сравнения, в IT-сфере за этот же период медианная зарплата выросла на 77%. Хотя темпы роста зарплат разработчиков замедляются из-за эффекта «высокой базы» (+10 тысяч рублей для программиста — это всего 2–3% прироста), увеличение доходов курьеров впечатляет.
Рост зарплат в доставке связан не только с развитием e-commerce и популярностью доставки, но и с распространением самозанятости. Этот режим позволяет службам доставки экономить на налогах и перенаправлять средства на повышение ставок для курьеров.
В Москве зарплаты пеших курьеров, курьеров на самокатах и велосипедах за год выросли на 14% (с 70 до 80 тысяч рублей), автокурьеров — на 10% (со 100 до 110 тысяч рублей). Зарплатный максимум для пеших курьеров на полной занятости достигает 140 тысяч рублей, а для автокурьеров — 220 тысяч рублей в месяц.
В Санкт-Петербурге средний заработок пеших и курьеров на СИМах составляет 65 тысяч рублей (+14%), автокурьеров — 90 тысяч рублей (+13%). Максимальные зарплаты достигают 115 и 180 тысяч рублей соответственно.
В следующем году рынок курьерской доставки продолжит стабильный рост. Число вакансий может увеличиться на 10–15% благодаря развитию e-commerce и расширению сервисов доставки в регионы.
Компании доставки, ранее столкнувшиеся с кадровым дефицитом (например, во время пандемии), успели адаптироваться. Они сделали ставку на цифровизацию HR-процессов, автоматизировали подбор, обучение и документооборот, а также снизили барьеры при найме. Сегодня курьерские службы предлагают гибкий график и принимают практически всех желающих, включая несовершеннолетних, студентов и пенсионеров.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115020/zarplaty-kurerov-rastut-bystree-zarplat-programmistov/