Основной мотив продолжения трудовой деятельности, который отметили 23% респондентов, — это вера в то, что работа позволит ощущать себя нужным и полезным. 16% опрошенных попросту не представляют себе свою жизнь без работы, а для 13% важны деньги, которые они смогут заработать.
28% хотели бы трудиться так долго, насколько хватит их сил. При этом 60% респондентов полагают, что на рынке слишком мало предложений для пенсионеров, 53% опасаются, что из-за возраста не подойдут на вакансию, а 27% боятся, что годы помешают им справиться с рабочей нагрузкой и задачами.
О полной смене профессии размышляли 53% опрошенных. Среди причин такого решения — желание зарабатывать больше (30%), стремление расти и развиваться (25%), поиск мотивации для поддержания себя в тонусе (20%) и возможностей для получения нового опыта (17%).
Подавляющее большинство людей 50+ (83%) при приеме на работу честно сообщают о своем возрасте, и лишь 17%, откликаясь на вакансию, умалчивают об этом моменте.
28% хотели бы трудиться так долго, насколько хватит их сил. При этом 60% респондентов полагают, что на рынке слишком мало предложений для пенсионеров, 53% опасаются, что из-за возраста не подойдут на вакансию, а 27% боятся, что годы помешают им справиться с рабочей нагрузкой и задачами.
О полной смене профессии размышляли 53% опрошенных. Среди причин такого решения — желание зарабатывать больше (30%), стремление расти и развиваться (25%), поиск мотивации для поддержания себя в тонусе (20%) и возможностей для получения нового опыта (17%).
Подавляющее большинство людей 50+ (83%) при приеме на работу честно сообщают о своем возрасте, и лишь 17%, откликаясь на вакансию, умалчивают об этом моменте.