Среди жалоб чаще всего встречается недовольство уровнем зарплаты, руководителями и местом нахождения офиса. Один из десяти уволившихся ругает ненормированный рабочий день, 9% не понравился строгий контроль, 8% не сработались с коллегами. По 3% работников на прежней работе раздражали невыполнимые KPI и бесконечные совещания.
Среди тех работодателей, кто изучает отзывы, 70% утверждают, что ценят любую обратную связь и готовы менять условия труда к лучшему. 16% компаний предпочитают попросту не обращать внимание на негатив, а 4% и вовсе удаляют отрицательные высказывания, пока они не испортили HR-бренд. Быстро отвечать на критику стремятся 71% респондентов, 45% стараются увеличить число положительных отзывов.
Среди тех работодателей, кто изучает отзывы, 70% утверждают, что ценят любую обратную связь и готовы менять условия труда к лучшему. 16% компаний предпочитают попросту не обращать внимание на негатив, а 4% и вовсе удаляют отрицательные высказывания, пока они не испортили HR-бренд. Быстро отвечать на критику стремятся 71% респондентов, 45% стараются увеличить число положительных отзывов.