64% молодых специалистов считают нехватку опыта главной преградой при трудоустройстве
Найти работу после вуза молодым специалистам стало заметно труднее, чем год назад. Рынок труда за это время стал жёстче к новичкам, а работодатели осторожнее в найме. В опросе SuperJob Старт карьеры участвовали 500 молодых специалистов выпуска 2023–2025 годов из всех округов страны.
Рынок труда действительно изменился. За год вакансий стало на 18% меньше, а резюме на 32% больше, и после двух лет жёсткого кадрового дефицита работодатели перешли к более сдержанному найму, а темпы роста зарплат замедлились. Сложность трудоустройства молодые специалисты сейчас оценивают в среднем на 7,3 балла из 10 против 6,4 балла годом ранее.
Тяжелее всего приходится самым свежим выпускникам. Выпускники 2025 года оценили сложность трудоустройства в среднем на 7,9 балла, 2024 года на 7,2, а 2023 года уже на 6,9, ведь с опытом приходит и уверенность в себе. Для сравнения, россияне всех возрастов ранее оценивали ситуацию на рынке труда на те же 7,3 балла.
Главным препятствием молодые специалисты называют отсутствие опыта работы, о нём сказали 64% против 59% год назад. Заметно выросла и неудовлетворённость стартовыми зарплатами, на неё пожаловался 21% выпускников против 10% в 2025 году. Каждый пятый отметил, что подходящих под его требования вакансий мало или нет вовсе, тогда как в прошлом году об этом говорили 9%. Ещё 7% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.
Среди других преград для получения оффера упоминались гендерные стереотипы, а также отсутствие практических навыков и знания профильного ПО (по 2%). Называли и тесты при трудоустройстве, отсутствие системы обучения и наставничества, отсутствие карьерного роста, разочарование в специальности, неудобный график, переработки, удалённость работы от дома, невозможность совмещать её с учёбой и непонимание, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования.
О том, что трудностей при поиске работы не возникло, сообщили 7%, и это меньше, чем годом ранее, когда так отвечали 12%.