45% работодателей убеждены, что в 2025 году решающую роль при выборе места работы будет играть надежность компании
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, чтобы узнать прогнозы работодателей на 2025 год. В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса со всех регионов России.
По мнению опрошенных, главным фактором при выборе работы в 2025 году останется заработная плата — 75% считают, что её значение даже возрастёт. Следующим по важности является стремление к стабильности: 45% уверены, что надёжность компании станет решающим критерием. Значительная часть соискателей (35%) предпочитает удалённую работу, а 33% планируют совмещать несколько должностей.
Менее распространёнными ожиданиями являются желание сохранить текущее место работы (23%) и активный поиск новых возможностей (20%). Также 6% респондентов считают, что зарплата может утратить свою значимость, а 3% отметили, что их поведение при выборе работы останется без изменений.