Возможность трудиться откуда угодно, где есть интернет, остается главным плюсом удаленки для 55% россиян
У удаленной работы нет недостатков — так считает почти каждый четвертый дистанционный сотрудник. В опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие 1600 россиян, работающих удаленно.
Главным преимуществом удаленки остается возможность работать из любого места, где есть интернет, — этот вариант выбрали 55% респондентов. Почти столько же (54%) ценят экономию на транспорте и питании. Еще 32% отмечают, что благодаря удаленному формату освобождается время, которое раньше уходило на дорогу до офиса. Для 31% важным плюсом стало меньшее количество отвлекающих факторов по сравнению с офисом. Также среди преимуществ россияне называют снижение уровня стресса (28%), возможность уделять больше времени семье (22%) и брать дополнительную подработку (16%). Отсутствие дресс-кода и строгого контроля со стороны руководства отметили по 8% участников опроса. Лишь 1% не видит преимуществ в удаленной работе.
Основным недостатком удаленки сотрудники считают ненормированный рабочий день — об этом сообщили 28% респондентов. По 24% пожаловались на нехватку живого общения с коллегами и сложности в работе из-за перебоев со связью. Еще 21% отметили, что им трудно совмещать рабочие и домашние обязанности. Проблемы со здоровьем из-за малоподвижного образа жизни и снижение внимания к внешнему виду назвали по 17% опрошенных. Домашние отвлекающие факторы, чаще всего дети и домашние животные, мешают работать 15% респондентов. Отсутствие соцпакета беспокоит 12%, прокрастинация — 9%, а ограниченные возможности карьерного роста — 6%. При этом 23% дистанционных сотрудников уверены, что у удаленной работы недостатков нет.
Отдельный домашний кабинет для работы есть лишь у 46% удаленщиков.
За последние два года отношение россиян к удаленной работе изменилось. Сотрудники стали чаще отмечать экономию на транспортных расходах и питании, появление дополнительного свободного времени и снижение уровня стресса. При этом реже говорят о таких преимуществах, как меньшее количество отвлекающих факторов и более слабый контроль со стороны руководства. Среди недостатков удаленки россияне сегодня чаще выделяют проблемы со связью, нехватку общения с коллегами и необходимость совмещать рабочие задачи с домашними делами.