Оценка 360°: Что может пойти не так?

Почему не стоит использовать 10-балльную шкалу. Чем грозит выход за рамки классической методологии. Какие критерии непонятны участникам оценки. И почему несмотря на все нюансы оценку 360 необходимо проводить в компании.