По данным исследования Работа.ру, 51% россиян считают, что семейные конфликты делают сотрудников рассеянными и невнимательными на работе. Почти столько же (47%) уверены, что любые личные проблемы негативно сказываются на работоспособности. Повышенную эмоциональность и несдержанность у коллег, переживающих трудности в личной жизни, отмечают 42% опрошенных. Каждый четвертый (25%) замечает, что люди с личными проблемами склонны задерживаться на работе, избегая возвращения домой.
Лишь 10% респондентов полагают, что личная жизнь не влияет на рабочий процесс.
По мнению 41% опрошенных, лучший способ отвлечься от личных проблем — чаще общаться с коллегами и переключаться на разговоры. 36% предпочитают с головой уйти в работу, беря на себя больше задач. Физическую активность в течение дня как способ борьбы со стрессом выбирают 23%. Информационную изоляцию, блокируя все несвязанные с работой каналы связи, практикуют 22%. Каждый пятый (21%) считает, что участие в корпоративных мероприятиях помогает отвлечься от личных трудностей, а 19% готовы обратиться за поддержкой к корпоративному психологу.
Еще 7% уверены, что дополнительное время в офисе способствует отвлечению от домашних проблем. Только 4% готовы обсудить личные вопросы с руководителем, и столько же считают, что не нужно предпринимать никаких действий.
И мужчины, и женщины чаще всего справляются с личными переживаниями за счет общения с коллегами и увеличения рабочих задач. Однако женщины также выбирают больше двигаться в течение дня (26%) и активнее участвовать в корпоративной жизни (24%), тогда как мужчины чаще предпочитают блокировать все средства связи, не связанные с работой (23%).
Лишь 10% респондентов полагают, что личная жизнь не влияет на рабочий процесс.
По мнению 41% опрошенных, лучший способ отвлечься от личных проблем — чаще общаться с коллегами и переключаться на разговоры. 36% предпочитают с головой уйти в работу, беря на себя больше задач. Физическую активность в течение дня как способ борьбы со стрессом выбирают 23%. Информационную изоляцию, блокируя все несвязанные с работой каналы связи, практикуют 22%. Каждый пятый (21%) считает, что участие в корпоративных мероприятиях помогает отвлечься от личных трудностей, а 19% готовы обратиться за поддержкой к корпоративному психологу.
Еще 7% уверены, что дополнительное время в офисе способствует отвлечению от домашних проблем. Только 4% готовы обсудить личные вопросы с руководителем, и столько же считают, что не нужно предпринимать никаких действий.
И мужчины, и женщины чаще всего справляются с личными переживаниями за счет общения с коллегами и увеличения рабочих задач. Однако женщины также выбирают больше двигаться в течение дня (26%) и активнее участвовать в корпоративной жизни (24%), тогда как мужчины чаще предпочитают блокировать все средства связи, не связанные с работой (23%).
Источник: https://press.rabota.ru/kak-rossiyane-abstragiruyutsya-ot-lichnykh-problem-na-rabote