Исследователи выяснили, что психологический климат на работе учитывают 67% россиян при выборе нового места трудоустройства. Более того, 55% сотрудников отмечают положительное влияние работы на их психологическое самочувствие. Однако 43% респондентов признались, что им приходилось увольняться из-за психологических трудностей на рабочем месте. При этом многие отмечают, что от увольнения их могли удержать высокая зарплата и хорошие отношения в коллективе.
Среди основных причин стресса на работе россияне назвали нехватку личного времени (37%), высокий темп работы (34%) и необходимость общения с неприятными коллегами (32%). Также 30% опрошенных указали на неоплачиваемые переработки и недостаток сотрудников в организации как значимые факторы, вызывающие дискомфорт.
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79604-issledovateli-rasskazali-kak-soiskateley-volnuet-psihologicheskiy-klimat-v-kompanii
Среди основных причин стресса на работе россияне назвали нехватку личного времени (37%), высокий темп работы (34%) и необходимость общения с неприятными коллегами (32%). Также 30% опрошенных указали на неоплачиваемые переработки и недостаток сотрудников в организации как значимые факторы, вызывающие дискомфорт.
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79604-issledovateli-rasskazali-kak-soiskateley-volnuet-psihologicheskiy-klimat-v-kompanii