В целом же позиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее. К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела занимает примерно одинаковое время, относятся управление IT-проектами (по 5 лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по 6 лет). Мужчины быстрее достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR (5 лет против 6 у женщин), логистике и HR (5 и 7 лет соответственно), бухгалтерии, закупках и продажах (6 и 7 лет), а также в юриспруденции (8 и 9 лет). Женщины быстрее достигают позиций руководителей кол-центров (за 4 года против 5 лет у мужчин) и начальников отделов кадров (7 и 8 лет соответственно).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114518/put-k-rukovodyaschim-postam-zamedlilsya/
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114518/put-k-rukovodyaschim-postam-zamedlilsya/