Это максимум за последние 19 лет. В среднем за год продолжительность рабочего времени в расчете на одного работника выросла, по сравнению с 2022 годом, на 17,3 часа — до 1,77 тыс. часов. Такие цифры эксперты связывают, прежде всего, с дефицитом рабочей силы.
Самый длинный рабочий день в 2023 году был у сотрудников сферы рыболовства и рыбоводства — в среднем они работали по 8,21 часа. На втором месте — работники, которые занимаются административной деятельностью и оказанием сопутствующих услуг, куда входят, например, деятельность турагентств и обслуживание зданий и территорий (7,61 часа); на третьем — занятые в сфере добычи металлических руд (7,6 часа).
Меньше всего трудились сотрудники воздушного и космического транспорта (6,14 часа в день), занятые в сфере добычи угля (6,56 часа) и нефти и газа (6,86 часа), а также работники образования (6,8 часа).
Тревогу в сложившейся ситуации вызывает возможное обострение проблемы переработок. По сравнению с 2022 годом в 2023-м среднее время переработок в целом по рынку труда выросло на 3 процентных пункта — с 28% сверх нормы рабочего времени до 31%. При этом далеко не все предприятия аккуратно учитывают и оплачивают сверхурочные часы.
Источник: https://www.rbc.ru/economics/05/03/2024/65e5a14c9a7947079891dbd9
Самый длинный рабочий день в 2023 году был у сотрудников сферы рыболовства и рыбоводства — в среднем они работали по 8,21 часа. На втором месте — работники, которые занимаются административной деятельностью и оказанием сопутствующих услуг, куда входят, например, деятельность турагентств и обслуживание зданий и территорий (7,61 часа); на третьем — занятые в сфере добычи металлических руд (7,6 часа).
Меньше всего трудились сотрудники воздушного и космического транспорта (6,14 часа в день), занятые в сфере добычи угля (6,56 часа) и нефти и газа (6,86 часа), а также работники образования (6,8 часа).
Тревогу в сложившейся ситуации вызывает возможное обострение проблемы переработок. По сравнению с 2022 годом в 2023-м среднее время переработок в целом по рынку труда выросло на 3 процентных пункта — с 28% сверх нормы рабочего времени до 31%. При этом далеко не все предприятия аккуратно учитывают и оплачивают сверхурочные часы.
Источник: https://www.rbc.ru/economics/05/03/2024/65e5a14c9a7947079891dbd9