График работы и условия труда существенно влияют как на психическое, так и на физическое здоровье сотрудников. Более половины россиян (54%) сталкиваются с заболеваниями, вызванными профессиональной деятельностью. Наиболее частая причина — высокий уровень стресса и тревожности.
Об этом свидетельствуют данные исследования компании «Росгосстрах» и сервиса Зарплата.ру.
58% опрошенных россиян признались, что во время болезни начинают сильнее переживать за свою работу. Основные поводы для беспокойства — страх негативной реакции руководства на больничный (49%) и опасения по поводу снижения дохода (47%). Около трети респондентов боятся пропустить важные рабочие события, а каждый пятый тревожится из-за падения продуктивности в период болезни.
Проблемы со здоровьем становились причиной увольнения для 23% участников опроса. Чаще всего это были заболевания спины и поясницы (19%). Еще 14% россиян уходили с работы из-за постковидного синдрома, сопровождающегося быстрой утомляемостью, головной болью и снижением концентрации. Столько же респондентов увольнялись из-за тяжелых вирусных инфекций или нарушений в работе центральной нервной системы. Каждый двадцатый сотрудник (5%) покидал рабочее место по причине психических расстройств — тревожности, депрессии, синдрома хронической усталости, неврозов и подавленного состояния.
Об этом свидетельствуют данные исследования компании «Росгосстрах» и сервиса Зарплата.ру.
58% опрошенных россиян признались, что во время болезни начинают сильнее переживать за свою работу. Основные поводы для беспокойства — страх негативной реакции руководства на больничный (49%) и опасения по поводу снижения дохода (47%). Около трети респондентов боятся пропустить важные рабочие события, а каждый пятый тревожится из-за падения продуктивности в период болезни.
Проблемы со здоровьем становились причиной увольнения для 23% участников опроса. Чаще всего это были заболевания спины и поясницы (19%). Еще 14% россиян уходили с работы из-за постковидного синдрома, сопровождающегося быстрой утомляемостью, головной болью и снижением концентрации. Столько же респондентов увольнялись из-за тяжелых вирусных инфекций или нарушений в работе центральной нервной системы. Каждый двадцатый сотрудник (5%) покидал рабочее место по причине психических расстройств — тревожности, депрессии, синдрома хронической усталости, неврозов и подавленного состояния.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/one-in-four-russians-quit-due-to-illness/