Сегодня всё больше россиян стремятся уведомлять руководство о каждой ошибке, допущенной в работе. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob, опросив экономически активное население из всех округов страны.
42% респондентов считают, что начальство должно быть в курсе абсолютно всех рабочих промахов. Каждый второй придерживается мнения, что докладывать стоит только о действительно значимых ошибках. Фактически 40% сотрудников признаются, что информируют руководство обо всех недочетах, а 49% — лишь о серьезных.
Женщины реже мужчин сообщают о каждой неточности (37% против 42%). С возрастом склонность к полной открытости снижается: среди россиян до 35 лет 56% убеждены, что нужно делиться с начальством любой ошибкой, и 50% действительно так поступают. Среди тех, кому за 45, таких уже только по 32%.
Чем выше доход, тем реже сотрудники информируют руководство о каждой оплошности. Так, среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей 55% считают необходимым сообщать обо всех ошибках (и чаще делают это на практике), тогда как среди тех, чей доход превышает 100 тысяч, подобной позиции придерживаются лишь 38%.
По сравнению с 2023 годом число сторонников полной прозрачности в общении с руководством выросло на 7 процентных пунктов, а количество тех, кто действительно сообщает обо всех ошибках — на 8 п.п.
42% респондентов считают, что начальство должно быть в курсе абсолютно всех рабочих промахов. Каждый второй придерживается мнения, что докладывать стоит только о действительно значимых ошибках. Фактически 40% сотрудников признаются, что информируют руководство обо всех недочетах, а 49% — лишь о серьезных.
Женщины реже мужчин сообщают о каждой неточности (37% против 42%). С возрастом склонность к полной открытости снижается: среди россиян до 35 лет 56% убеждены, что нужно делиться с начальством любой ошибкой, и 50% действительно так поступают. Среди тех, кому за 45, таких уже только по 32%.
Чем выше доход, тем реже сотрудники информируют руководство о каждой оплошности. Так, среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей 55% считают необходимым сообщать обо всех ошибках (и чаще делают это на практике), тогда как среди тех, чей доход превышает 100 тысяч, подобной позиции придерживаются лишь 38%.
По сравнению с 2023 годом число сторонников полной прозрачности в общении с руководством выросло на 7 процентных пунктов, а количество тех, кто действительно сообщает обо всех ошибках — на 8 п.п.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/115348/rabotayuschie-rossiyane-stali-chasche-soobschat-rukovodstvu-o-svoih-oshibkah/