Крупные компании во всем мире планируют сократить штат сотрудников к 2030 году за счет автоматизации задач при помощи искусственного интеллекта (ИИ) — к таким выводам пришел Всемирный экономический форум (ВЭФ), сообщает CNN. Согласно опубликованному отчету, 41% руководителей крупных компаний собираются заменить часть работников технологиями на базе ИИ.
Материал основан на исследовании «Будущее работы» и охватывает результаты опроса сотен мировых корпораций. 77% из них заявили о намерении переобучать и повышать квалификацию своего персонала с 2025 по 2030 год, чтобы сотрудники могли эффективно взаимодействовать с ИИ. В отличие от отчета 2023 года, нынешний документ ВЭФ не утверждает, что ИИ только расширит занятость: технологии одновременно создают новые специализированные должности и приводят к сокращению ряда существующих профессий.
Отдельное внимание в отчете уделяется влиянию генеративных моделей ИИ на различные отрасли. В числе профессий, которые, по оценкам работодателей, быстрее всего подвергнутся сокращению, названы почтовые служащие, секретари-референты, работники отдела зарплаты, а также графические дизайнеры и юридические секретари.
При этом потребность в специалистах, связанных с ИИ, значительно возрастает. Около 70% компаний планируют нанимать сотрудников, способных создавать и совершенствовать инструменты на базе искусственного интеллекта, а 62% — нанимать персонал, который будет работать в коллаборации с алгоритмами ИИ.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098326-polovina-kompanii-zamenyat-chast-sotrudnikov-na-ii-k-2030-godu
Материал основан на исследовании «Будущее работы» и охватывает результаты опроса сотен мировых корпораций. 77% из них заявили о намерении переобучать и повышать квалификацию своего персонала с 2025 по 2030 год, чтобы сотрудники могли эффективно взаимодействовать с ИИ. В отличие от отчета 2023 года, нынешний документ ВЭФ не утверждает, что ИИ только расширит занятость: технологии одновременно создают новые специализированные должности и приводят к сокращению ряда существующих профессий.
Отдельное внимание в отчете уделяется влиянию генеративных моделей ИИ на различные отрасли. В числе профессий, которые, по оценкам работодателей, быстрее всего подвергнутся сокращению, названы почтовые служащие, секретари-референты, работники отдела зарплаты, а также графические дизайнеры и юридические секретари.
При этом потребность в специалистах, связанных с ИИ, значительно возрастает. Около 70% компаний планируют нанимать сотрудников, способных создавать и совершенствовать инструменты на базе искусственного интеллекта, а 62% — нанимать персонал, который будет работать в коллаборации с алгоритмами ИИ.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098326-polovina-kompanii-zamenyat-chast-sotrudnikov-na-ii-k-2030-godu