Новости

Срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами

Законопроект, ужесточающий пребывание иностранцев в России, разработан Минтрудом и поддержан в профильном комитете Госдумы. Целевым набором работников будет заниматься специальная компания. Депутаты также предлагают ввести для таких иностранных граждан обязательную дактилоскопию.

Сегодня по действующему законодательству трудовые договоры с иностранными гражданами могут заключаться на бессрочной и срочной основе. Предлагается ограничить срок их действия двумя годами при условии работы у одного работодателя. Как показывает практика, это достаточный срок для завершения тех проектов, под которые был нанят специалист. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму организованного набора, в том числе в отношении этого сотрудника. Если трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, завершены, ему необходимо будет покинуть страну в установленный срок.

Отказ от заключения бессрочных трудовых договоров с иностранными гражданами призван упростить контроль за пребыванием этих граждан в стране. В целом такой контроль возложен на МВД. Кроме того, планируется создать государственную организацию в форме публичной правовой компании. Она выступит в роли оператора организованного набора, фактически выполняя роль кадрового центра для российских компаний.

Источник: https://iz.ru/1671532/natalia-bashlykova/vsem-svoe-vremia-srok-zakliucheniia-dogovorov-s-migrantami-ogranichat-dvumia-godami