Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди более 2500 соискателей, чтобы выяснить, как россияне расставляют приоритеты в выполнении рабочих задач. Как сообщили в hh.ru, большинство опрошенных предпочитают в первую очередь справляться с самыми срочными делами, а затем переходить к менее приоритетным.
Опрос прошёл весной 2025 года и охватил 2563 респондента из разных регионов страны.
Наиболее популярным оказался подход, при котором приоритет отдается задачам с жёсткими дедлайнами — его выбрали 64% участников опроса. 11% респондентов предпочитают сначала выполнять наиболее сложные задачи, а потом — простые. У 10% порядок работы определяют автоматизированные системы распределения задач.
Женщины чаще мужчин фокусируются на срочных задачах (70% против 57%), в то время как мужчины немного чаще полагаются на автоматизацию (12% против 8%).
Возраст также влияет на стиль работы: молодые специалисты (18–24 года) чаще других выбирают сначала решать сложные задачи (13%), а среди сотрудников старше 55 лет большинство (71%) отдают приоритет срочным вопросам.
Различия заметны и по профессиям. Финансисты (81%), юристы (77%) и маркетологи (76%) чаще других начинают с неотложных задач. В то же время сотрудники рабочих профессий и сферы безопасности чаще действуют в произвольном порядке (12% и 14% соответственно).
Что касается времени на выполнение, 41% участников отметили, что новые задачи занимают у них больше времени из-за необходимости самостоятельно разбираться в деталях. 35% сообщили, что укладываются в стандартные сроки, а 12% — что всё зависит от сложности задания.
Женщины чаще мужчин сталкиваются с увеличением сроков при выполнении новых задач (44% против 37%), а мужчины чаще говорят, что сложные задания могут занимать несколько дней или даже недель (15% против 10%).
Профессиональный профиль также влияет на скорость: юристы (55%), менеджеры по продажам (47%) и финансисты (46%) чаще других тратят больше времени на новые задачи. Медики и фармацевты, напротив, в большинстве случаев укладываются в привычные сроки (62%).
Итоги исследования демонстрируют: расстановка приоритетов и подход к работе зависят от пола, возраста и профессиональной принадлежности. Эти данные могут быть полезны как работодателям при построении рабочих процессов, так и самим соискателям при планировании времени.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-06-03_kak_rossiyane_rasstavlyayut
Опрос прошёл весной 2025 года и охватил 2563 респондента из разных регионов страны.
Наиболее популярным оказался подход, при котором приоритет отдается задачам с жёсткими дедлайнами — его выбрали 64% участников опроса. 11% респондентов предпочитают сначала выполнять наиболее сложные задачи, а потом — простые. У 10% порядок работы определяют автоматизированные системы распределения задач.
Женщины чаще мужчин фокусируются на срочных задачах (70% против 57%), в то время как мужчины немного чаще полагаются на автоматизацию (12% против 8%).
Возраст также влияет на стиль работы: молодые специалисты (18–24 года) чаще других выбирают сначала решать сложные задачи (13%), а среди сотрудников старше 55 лет большинство (71%) отдают приоритет срочным вопросам.
Различия заметны и по профессиям. Финансисты (81%), юристы (77%) и маркетологи (76%) чаще других начинают с неотложных задач. В то же время сотрудники рабочих профессий и сферы безопасности чаще действуют в произвольном порядке (12% и 14% соответственно).
Что касается времени на выполнение, 41% участников отметили, что новые задачи занимают у них больше времени из-за необходимости самостоятельно разбираться в деталях. 35% сообщили, что укладываются в стандартные сроки, а 12% — что всё зависит от сложности задания.
Женщины чаще мужчин сталкиваются с увеличением сроков при выполнении новых задач (44% против 37%), а мужчины чаще говорят, что сложные задания могут занимать несколько дней или даже недель (15% против 10%).
Профессиональный профиль также влияет на скорость: юристы (55%), менеджеры по продажам (47%) и финансисты (46%) чаще других тратят больше времени на новые задачи. Медики и фармацевты, напротив, в большинстве случаев укладываются в привычные сроки (62%).
Итоги исследования демонстрируют: расстановка приоритетов и подход к работе зависят от пола, возраста и профессиональной принадлежности. Эти данные могут быть полезны как работодателям при построении рабочих процессов, так и самим соискателям при планировании времени.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-06-03_kak_rossiyane_rasstavlyayut