По данным hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, лишь 9% россиян оценивают свою работу на максимальные 10 баллов из 10. Средний уровень удовлетворенности составил 5,3 балла, а самой популярной оценкой стала «пятерка» — её поставили 19% респондентов.
Опрос проводился с 7 по 18 апреля 2025 года и охватил 3035 российских соискателей.
Крайне низкие оценки (от 1 до 3 баллов) своей работе дали 27% участников, в то время как высокие (от 8 до 10 баллов) — 21%. Интересно, что мужчины в среднем оценивают свою работу ниже женщин: 5,1 против 5,4 балла соответственно.
Наиболее довольны своей работой молодые специалисты в возрасте 18–24 лет — их средняя оценка составила 5,3 балла. В этой группе 10% поставили своей работе максимальную оценку. Среди респондентов старше 55 лет только 6% оценили свою работу на 10 баллов, при этом именно в этой возрастной категории чаще встречаются крайне низкие оценки — средний показатель составляет всего 4,5 балла.
В профессиональном разрезе наиболее удовлетворены своей работой кадровые и HR-специалисты — их средняя оценка достигла 6 баллов. Следом идут сотрудники сферы науки и образования (5,8) и работники розничной торговли (5,7). Наименее довольны своей работой специалисты по закупкам, сотрудники служб безопасности, а также представители искусства и массмедиа — по 4,7 балла.
Среди ключевых факторов, которые нравятся россиянам в их текущей работе, на первом месте оказался коллектив и атмосфера — этот вариант выбрали 44% респондентов. Второе место заняли условия труда (35%), а третье — зарплата (33%). Также участники опроса отметили интересные рабочие обязанности (29%) и бренд компании (22%). Однако 7% признались, что их не устраивает абсолютно ничего.
В разрезе профессиональных сфер выявились свои особенности: строители и специалисты по недвижимости чаще всего ценят коллектив (49%), сотрудники туризма и общепита довольны условиями труда (50%), а рабочий персонал чаще всего отмечает достойный доход (48%). Медики и фармацевты выделяют значимость своей работы для общества (37%), а HR-специалисты считают свою работу наиболее перспективной (12%).
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-04-25_tolko_9_rossiyan_otsenivayut
Крайне низкие оценки (от 1 до 3 баллов) своей работе дали 27% участников, в то время как высокие (от 8 до 10 баллов) — 21%. Интересно, что мужчины в среднем оценивают свою работу ниже женщин: 5,1 против 5,4 балла соответственно.
Наиболее довольны своей работой молодые специалисты в возрасте 18–24 лет — их средняя оценка составила 5,3 балла. В этой группе 10% поставили своей работе максимальную оценку. Среди респондентов старше 55 лет только 6% оценили свою работу на 10 баллов, при этом именно в этой возрастной категории чаще встречаются крайне низкие оценки — средний показатель составляет всего 4,5 балла.
В профессиональном разрезе наиболее удовлетворены своей работой кадровые и HR-специалисты — их средняя оценка достигла 6 баллов. Следом идут сотрудники сферы науки и образования (5,8) и работники розничной торговли (5,7). Наименее довольны своей работой специалисты по закупкам, сотрудники служб безопасности, а также представители искусства и массмедиа — по 4,7 балла.
Среди ключевых факторов, которые нравятся россиянам в их текущей работе, на первом месте оказался коллектив и атмосфера — этот вариант выбрали 44% респондентов. Второе место заняли условия труда (35%), а третье — зарплата (33%). Также участники опроса отметили интересные рабочие обязанности (29%) и бренд компании (22%). Однако 7% признались, что их не устраивает абсолютно ничего.
В разрезе профессиональных сфер выявились свои особенности: строители и специалисты по недвижимости чаще всего ценят коллектив (49%), сотрудники туризма и общепита довольны условиями труда (50%), а рабочий персонал чаще всего отмечает достойный доход (48%). Медики и фармацевты выделяют значимость своей работы для общества (37%), а HR-специалисты считают свою работу наиболее перспективной (12%).
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-04-25_tolko_9_rossiyan_otsenivayut