Авито Работа провела опрос среди более чем 8 000 работающих россиян и выяснила, что обеденный перерыв для многих сотрудников давно стал не только временем для еды, но и возможностью восстановить силы, отвлечься от задач и сменить обстановку. Так, 43% респондентов назвали главной ценностью обеда возможность перезагрузиться в середине рабочего дня. Еще 30% используют это время, чтобы выйти из рабочего пространства и прогуляться, а 20% — чтобы побыть наедине с собой и переключиться от общения.
Для 18% опрошенных обед остается важной частью неформального общения с коллегами и укрепления командных связей. Еще 15% обсуждают за обедом рабочие вопросы и новости в более свободной атмосфере, столько же — решают личные дела.
Кроме того, 9% участников исследования отметили, что обеденный перерыв помогает поддерживать отношения с клиентами и партнерами. Для 7% это возможность быстрее адаптироваться и познакомиться с коллегами в новой команде. Еще по 5% россиян считают совместные обеды способом укрепления корпоративной культуры и налаживания коммуникации с руководством и смежными подразделениями.
Исследование показало, что женщины чаще воспринимают обед как способ эмоционально и физически восстановиться в течение рабочего дня. О перезагрузке во время обеда сообщили 46% женщин против 40% мужчин. Также женщины чаще используют это время для прогулки и смены обстановки — 33% против 27% среди мужчин. При этом мужчины в среднем тратят на обед немного больше времени — около 34 минут против 30 минут у женщин.
Обеденный перерыв также остается важной частью общения внутри коллектива. Чаще всего россияне обедают с коллегами из своей команды — так ответили 40% респондентов. Еще 34% предпочитают проводить обед в одиночестве. С коллегами из других отделов обедают 7% опрошенных, с партнерами и клиентами — 3%, а с руководителем — 2%.
Чаще всего вместе с коллегами обедают строители и специалисты по ремонту (59%), сотрудники промышленности (58%), а также младший и старший медперсонал (54%). В одиночку чаще остальных обедают фрилансеры (53%), водители и курьеры (53%), а также сотрудники служб поддержки (50%).
При этом компенсация питания остается востребованной частью соцпакета. Для 34% работающих россиян комфортной была бы фиксированная компенсация обедов в размере до 500 рублей в день. Еще 25% считают оптимальной сумму от 501 до 999 рублей ежедневно.
Источник: https://www.avito.ru/company/press/obed-kak-perezagruzka-v-seredine-rabochego-dnya
Для 18% опрошенных обед остается важной частью неформального общения с коллегами и укрепления командных связей. Еще 15% обсуждают за обедом рабочие вопросы и новости в более свободной атмосфере, столько же — решают личные дела.
Кроме того, 9% участников исследования отметили, что обеденный перерыв помогает поддерживать отношения с клиентами и партнерами. Для 7% это возможность быстрее адаптироваться и познакомиться с коллегами в новой команде. Еще по 5% россиян считают совместные обеды способом укрепления корпоративной культуры и налаживания коммуникации с руководством и смежными подразделениями.
Исследование показало, что женщины чаще воспринимают обед как способ эмоционально и физически восстановиться в течение рабочего дня. О перезагрузке во время обеда сообщили 46% женщин против 40% мужчин. Также женщины чаще используют это время для прогулки и смены обстановки — 33% против 27% среди мужчин. При этом мужчины в среднем тратят на обед немного больше времени — около 34 минут против 30 минут у женщин.
Обеденный перерыв также остается важной частью общения внутри коллектива. Чаще всего россияне обедают с коллегами из своей команды — так ответили 40% респондентов. Еще 34% предпочитают проводить обед в одиночестве. С коллегами из других отделов обедают 7% опрошенных, с партнерами и клиентами — 3%, а с руководителем — 2%.
Чаще всего вместе с коллегами обедают строители и специалисты по ремонту (59%), сотрудники промышленности (58%), а также младший и старший медперсонал (54%). В одиночку чаще остальных обедают фрилансеры (53%), водители и курьеры (53%), а также сотрудники служб поддержки (50%).
При этом компенсация питания остается востребованной частью соцпакета. Для 34% работающих россиян комфортной была бы фиксированная компенсация обедов в размере до 500 рублей в день. Еще 25% считают оптимальной сумму от 501 до 999 рублей ежедневно.
Источник: https://www.avito.ru/company/press/obed-kak-perezagruzka-v-seredine-rabochego-dnya