Сервисы Работа.ру и СберПодбор опросили свыше 400 представителей бизнеса из различных регионов России, чтобы узнать, насколько часто организации устанавливают дресс-код для сотрудников.
Согласно результатам исследования, в 55% компаний к внешнему виду персонала не предъявляют никаких требований. Самый распространённый формат — smart-casual (24%). Специализированную рабочую одежду, связанную с требованиями безопасности, носят в 10% организаций, а строгий деловой стиль (business casual) практикуется в 9%. В наиболее формальных компаниях (2%) обязательными являются костюмы или униформа.
В подавляющем большинстве (77%) ограничений касаются исключительно одежды. Далее следуют требования, касающиеся маникюра, макияжа и татуировок на открытых участках тела (по 12% в каждом случае). В 10% организаций существуют ограничения по количеству украшений, а в 8% — регламентируется укладка волос и бороды.
При этом почти во всех компаниях (91%) требования к внешнему виду распространяются на всех сотрудников вне зависимости от пола. Лишь в 3% случаев они адресованы в основном женщинам и ещё в 3% — исключительно женщинам. А по 1% приходится на компании, где подобные правила действуют преимущественно или исключительно для мужчин.
Источник: https://press.rabota.ru/rabotodateli-rasskazali-o-trebovaniyakh-k-vneshnemu-vidu-sotrudnikov
Согласно результатам исследования, в 55% компаний к внешнему виду персонала не предъявляют никаких требований. Самый распространённый формат — smart-casual (24%). Специализированную рабочую одежду, связанную с требованиями безопасности, носят в 10% организаций, а строгий деловой стиль (business casual) практикуется в 9%. В наиболее формальных компаниях (2%) обязательными являются костюмы или униформа.
В подавляющем большинстве (77%) ограничений касаются исключительно одежды. Далее следуют требования, касающиеся маникюра, макияжа и татуировок на открытых участках тела (по 12% в каждом случае). В 10% организаций существуют ограничения по количеству украшений, а в 8% — регламентируется укладка волос и бороды.
При этом почти во всех компаниях (91%) требования к внешнему виду распространяются на всех сотрудников вне зависимости от пола. Лишь в 3% случаев они адресованы в основном женщинам и ещё в 3% — исключительно женщинам. А по 1% приходится на компании, где подобные правила действуют преимущественно или исключительно для мужчин.
Источник: https://press.rabota.ru/rabotodateli-rasskazali-o-trebovaniyakh-k-vneshnemu-vidu-sotrudnikov