Кто должен учавствовать в адаптации сотрудников и как структурировать процесс?

В ходе вебинара «Адаптация как точка входа в трансформацию: как HR выстроить системный онбординг и запустить изменения в компании» Ксения Сидинко, эксперт по управлению персоналом в DNS, раскрыла роли участников процесса адаптации и методику его структурирования. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке https://clck.ru/3MRgbm