По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, число тех, кто считает информацию о хобби и увлечениях в резюме лишней, увеличилось: в 2015 году так отвечали всего 12% опрошенных. Но менеджеры по персоналу, которым важна информация об увлечениях кандидатов, по-прежнему в большинстве. При этом 35% специалистов считают, что соискателям нужно указывать в резюме любые хобби и увлечения, 28% предпочитают видеть лишь те, что соответствует специальности и характеру будущей работы.
О случаях, когда хобби фактически стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве, рассказали 4% респондентов. Судя по комментариям, чаще всего отказывали в работе соискателям, увлекающимся экстремальными видами спорта (из-за риска травм, а следовательно, и длительного нахождения на больничном).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114638/informaciya-o-hobbi-v-rezyume-stala-rezhe-interesovat-rekruterov/
О случаях, когда хобби фактически стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве, рассказали 4% респондентов. Судя по комментариям, чаще всего отказывали в работе соискателям, увлекающимся экстремальными видами спорта (из-за риска травм, а следовательно, и длительного нахождения на больничном).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114638/informaciya-o-hobbi-v-rezyume-stala-rezhe-interesovat-rekruterov/